공학 견습생은 무엇을합니까?

엔지니어링 견습생의 구체적인 의무는 수행하려는 엔지니어링 유형에 따라 다릅니다. 예를 들어 전기 공학 견습생은 토목 기사와는 다른 기술과 기술에 중점을 둘 것입니다. 일반적으로 견습생은 무역이나 경력에 성공하는 데 필요한 기술과 지식을 배우기 위해 숙련 된 근로자의지도하에 임금을 낮추는 사람입니다. 일부 직업이나 고용주들은 정규직을 고려하기 전에 취업 지원자가 견습 과정을 거치도록 요구합니다.

엔지니어링 견습생은 숙련 된 엔지니어의 조수로 일할 가능성이 있지만 다른 경우에는 견습생이 헤드 엔지니어와 유사한 직무를 수행합니다. 엔지니어링 견습생이 수행 한 작업은 더 많은 검사와 조사를 받아야하지만, 견습생이 감독없이 어떤 일을 수행 할 가능성은 낮습니다. 해당되는 경우 엔지니어링 견습생은 헤드 엔지니어와 함께 작업 현장으로 이동하여 작업 프로세스를 관찰하거나 참여합니다. 헤드 엔지니어는 가능한 한 실습 학습 경험을 제공하면서 도제 교사로 활동합니다.

견습 기간은 크게 다를 수 있습니다. 일부 직업의 경우 공학 견습생이 최대 5 년 동안 견습 프로그램에 참여해야하지만 다른 직업은 1 년 이하의 짧은 시간 일 수도 있습니다. 기간은 직업의 복잡성과 견습생의 훈련과 경험에 달려 있습니다. 이 직무 교육 기간 동안 참가자는 특정 지역에서 일할 자격이있는 특정 인증 또는 라이센스를 취득해야 할 수 있습니다. 따라서 견습 과정에는 참가자가 인증 또는 라이센스 시험을 준비 할 수 있도록 일부 교실 교육 또는 훈련이 포함될 수 있습니다.

견습생이 만족스럽게 직업 훈련을 마치면 직업 내에서 풀 타임으로 일할 수있게됩니다. 특정 회사 나 단체와의 견습에 참여하면 지원자가 풀 타임으로 고용 될 가능성이 높아질 수 있지만 반드시 보장되는 것은 아닙니다. 대부분의 엔지니어링 직업은 경쟁이 치열하지만 최근 졸업생과 젊은 직원이 필요한 가장 빠르게 성장하는 직업 중 하나입니다. 실제로 공학을 공부하는 많은 학생들은 학사 학위를받는 동안 졸업 요건을 충족시키기 위해 도제 또는 인턴쉽에 참여해야 할 수도 있습니다.