엔터프라이즈 아키텍트는 무엇을합니까?

기업이 운영을 개선하고 생산성 또는 인적 자원을 능률화하려는 경우 이러한 목표를 달성하기 위해 엔터프라이즈 아키텍트를 고용 할 수 있습니다. 이 아키텍트는 일상적인 기업 비즈니스에 중점을 두지 않고 일반적으로 운영 구조를 개선하기 위해 기업 구조의 일부 계층을 분석합니다. 대부분의 경우 엔터프라이즈 아키텍트의 주요 관심사는 기업 내에서 사용되는 정보 기술, 해당 기업에서 생성되는 정보 및 데이터 및 기업의 운영 노동 구조입니다.

기업 내에서 복잡한 정보 기술의 통합을 유지하려면 전문 지식이 필요합니다. 예를 들어 교사 통신을 늘리려는 학교는 모든 교사에게 중앙 서버에 연결되는 랩톱을 제공하려고 할 수 있으며 엔터프라이즈 아키텍트는이를 수행 할 책임이 있습니다. 물리적 기술 외에도이 시스템을 구현하려면 잘 계획된 계획과 장기적인 기술 사용 전략이 필요할 것입니다. 이 기술을 효과적으로 통합하기 위해 엔터프라이즈 아키텍트는 직원을 훈련 시키거나 새로운 시스템의 초기 프레임을 구축하도록 도울 수도 있습니다. 여기에는 소프트웨어, 하드웨어 또는 정보 시스템의 도입과 시스템의 지속적인 분석 및 개선이 포함될 수 있습니다.

엔터프라이즈 아키텍트는 회사가 생성 한 데이터를 수집하고 분석하는 데 집중할 수도 있습니다. 예로는 전송 된 이메일 수 또는 1 년 동안 기업 운영에서 사용하는 대역폭이 있습니다. 이러한 종류의 데이터 관리 및 분석에 초점을 맞추는 목적은 종종 개선이 이루어지고 효율성을 능률화하기 위해 작업이 재 작업 될 수있는 프레임에서 약점을 찾는 것입니다. 또한 엔터프라이즈 아키텍트는 회사에서 생성 한 정보에 대한 전문 지식을 제공하여 복잡한 프레임 워크를 공통 언어 개념으로 전환해야 할 수도 있습니다.

기술 관리 및 시스템 구현 이외에도 엔터프라이즈 아키텍트는 기업 인력 구조의 기본 조직을 분석하고 개선해야 할 책임이 있습니다. 예를 들어 소매점에는 관리자, 육체 노동자 및 영업 사원이 있어야하며 운영 프레임 워크 내에서 관리됩니다. 엔터프라이즈 아키텍트는 효율성과 생산성을 높이기 위해 이러한 근로자의 조직을 모니터링하고 개선해야 할 책임이 있습니다. 정보 기술 시스템을 구현하는 것과 마찬가지로 작업자를 신중하게 분석하려면 데이터를 수집하고 다양한 변수를 고려해야합니다.