투자 은행 연수생은 무엇을합니까?

투자 은행 연수생은 투자 은행 회사에서 일하며 미래에 투자 은행가가되기위한 훈련과 멘토링을받습니다. 종종 개인은 일정 기간 동안 회사에 머무르면서 미래의 투자 은행 위치에 대한 훈련생 위치에 손질을해야합니다. 투자 뱅킹 교육생으로 일하는 동안 개인은 투자를 분석하는 방법과 고객 자산을 효과적으로 관리하는 방법을 배웁니다. 교육생은 새로운 고객 관계를 개발하도록 교육을받을 수 있으며 다양한 영업 기술을지도합니다.

이미 투자 은행 경력에 종사하는 개인이 투자 은행 교육생을 멘토링하는 것은 드문 일이 아닙니다. 이 관계를 통해 교육생은 투자 은행 직책을 얻는 데 필요한 기술에 대한 통찰력과 교육생으로서의 업무 성과에 대한 피드백을 얻을 수 있습니다. 개별 연수생에게는 일대일 상호 작용을위한 단일 멘토가 할당되거나 그룹 환경에서 멘토링 될 수 있습니다.

투자 은행 연수생 입장을 제공하는 회사는 보통 연수생이 매일 사무실에서 일해야합니다. 많은 연수생은 또한 투자 은행 업무를 수행하는 방법을 배우면서 주식 중개인으로 일합니다. 교육 중에는 고객 상호 작용 및 기타 주요 투자 은행 업무를 목격하기 위해 현재 투자 은행 업무를 수행하는 다른 사람들을 쉐도 잉하거나 지원하는 업무가 종종 포함됩니다. 투자 은행원과 직접 상호 작용하지 않을 경우 연수생은 워크샵, 회의 및 기타 교육 세션에 참석하여 새로운 고객을 유치하고 기존 고객을 유지하며 새로운 투자를 조사하고 고객을 대신하여 투자를 분석하고 고객에게 새로운 투자를 판매하는 방법을 배우고 고객의 자산을 관리합니다.

투자 은행 연수생은 실제 투자 은행가가 된 후 해당 회사의 일정 기간 동안 일할뿐 아니라 교육 기간 동안 회사에 머 무르 겠다는 서면 약속을해야 할 수도 있습니다. 이는 연수생에 대한 회사의 투자를 극대화하고 보호하는 데 도움이되고 연수생의 노력이 회사의 이익에 기여할 가능성을 증가시킵니다. 그러나 투자 은행원이 경력 발전을 목표로하기 전에 투자 은행 연수생이 이미 다른 역량으로 회사에서 일하는 것은 드문 일이 아닙니다. 경력 계획 전략의 일환으로 많은 연수생이 다른 회사에서 일자리를 찾거나 새로운 회사를 시작하기 전에 몇 년 동안 같은 회사와 계속 협력하고 있습니다.