IT 프로그램 관리자는 무엇을합니까?

정보 기술 프로그램 관리자는 하나의 주요 목표 또는 목표를 충족시키기 위해 설계된 여러 가지 별도의 관련 프로젝트를 주재 할 책임이 있습니다. 기본적으로 IT 프로그램 관리자는 프로젝트 작업을하는 둘 이상의 부서 간의 연락 담당자 역할을합니다. 이를 통해 프로젝트의 특정 측면을 아웃소싱, 부품으로 나누어 팀에 할당하거나 전문가에게 보내는 동시에 시너지가 유지되도록 할 수 있습니다. IT 프로그램 관리자는 프로젝트의 전반적인 계획을 개발하고 진행 상황을 모니터링하며 프로젝트 구현에 참여합니다.

IT 프로그램 관리자의 첫 번째 임무는 본질적으로 준비됩니다. 이 기간 동안 팀 리더 및 기타 프로젝트 회원이 고용 될 수 있습니다. 결과적으로 정보 프로그램 관리자는 잠재 후보의 이력서를 평가하고 인터뷰를하는 데 많은 시간을 소비합니다.

일부 프로젝트는 최종 고용 결정을 IT 관리자의 재량에 따라 남겨 둡니다.다른 프로젝트에서는 IT 관리자가 추가 검토를 위해 가능한 후보자 목록을 제출해야합니다. 후보자가 고용되면 IT 프로그램 관리자는 프로젝트 회원에게 프로젝트와 관련된 규칙 및 규정에 대해 교육 할 책임이 있습니다. 여기에는 직장 행동, 기업 지배 구조 절차 및 연방 규정이 포함됩니다.

프로젝트 직원이 마련되면 IT 프로그램 관리자는 프로젝트와 관련된 전반적인 목표와 기대치를 정의합니다. 프로젝트의 목표가 적절하게 식별 된 후, 프로그램 관리자는 팀 구성원 간의 작업을 나누거나 프로젝트의 특정 측면을 독립적으로 채용 한 계약자에게 할당합니다. 이 시점에서 정보 프로그램 관리자는 이러한 별도의 엔티티가 수행 한 작업을 위임하고 감독하고 작업 과정에서 발생할 수있는 모든 문제를 해결해야합니다. 프로그램 관리자도 할 수도 있습니다각 별도 그룹이 수행 한 작업과 진행 상황에 대해 자신의 상사에게보고해야합니다.

In addition to managing people and the actual project, the IT program manager also handles intangible aspects of the project. 예를 들어, 프로그램 관리자는 필요한 자금 확보, 예산 설계 및 자원 할당을 담당 할 수 있습니다. 결과적으로 프로젝트 관리자는 비용을 모니터링하고, 재무 불일치를 해결하고, 필요할 때 자금을 리디렉션 할 수 있습니다.

이 위치에는 일반적으로 학사 학위 또는 동등한 경험이 필요합니다. IT 프로그램 관리자도 효과적인 커뮤니케이터 여야합니다. 마지막으로, 인사 관리에 대한 일부 경험은이 분야에서 고용을 원하는 사람들에게 플러스로 간주 될 수 있습니다.