IT 프로그램 관리자는 무엇을합니까?

정보 기술 프로그램 관리자는 하나의 주요 목표 또는 목표를 충족 시키도록 설계된 여러 개의 개별적인 관련 프로젝트를 주관 할 책임이 있습니다. 기본적으로 IT 프로그램 관리자는 프로젝트를 수행하는 둘 이상의 부서 간의 연락 담당자 역할을합니다. 이를 통해 프로젝트의 특정 측면을 아웃소싱, 부분으로 나누고 팀에 할당하거나 전문가에게 보내면서 동시에 시너지가 유지되도록 할 수 있습니다. IT 프로그램 관리자는 프로젝트의 전체 계획을 개발하고 진행 상황을 모니터링하며 프로젝트 구현에 참여합니다.

IT 프로그램 관리자의 첫 번째 의무는 본질적으로 준비입니다. 이 기간 동안 팀 리더와 다른 프로젝트 멤버를 고용 할 수 있습니다. 결과적으로 정보 프로그램 관리자는 예상 후보의 이력서를 평가하고 인터뷰를 수행하는 데 많은 시간을 할애합니다.

일부 프로젝트는 최종 채용 결정을 IT 관리자의 재량에 맡기고 다른 프로젝트는 IT 관리자가 추가 검토를 위해 가능한 후보 목록을 제출하도록 요구합니다. 후보자를 고용하면 IT 프로그램 관리자는 프로젝트 관련 규칙 및 규정에 대해 프로젝트 참여자를 교육해야합니다. 여기에는 직장 행동, 회사 거버넌스 절차 및 연방 규정이 포함됩니다.

프로젝트 직원이 배치되면 IT 프로그램 관리자는 프로젝트와 관련된 전반적인 목표와 기대치를 정의합니다. 프로젝트의 목표가 적절하게 파악 된 후, 프로그램 관리자는 팀 구성원간에 작업을 나누거나 프로젝트의 특정 측면을 독립적으로 고용 된 계약자에게 할당합니다. 이 시점에서 정보 프로그램 관리자는 이러한 별도의 주체가 수행 한 작업을 위임 및 감독하고 작업 과정에서 발생할 수있는 문제를 해결해야합니다. 프로그램 관리자는 또한 각 개별 그룹이 수행 한 작업과 진행 상황에 대해 상사에게보고해야 할 수도 있습니다.

사람과 실제 프로젝트를 관리하는 것 외에도 IT 프로그램 관리자는 프로젝트의 무형 측면을 처리합니다. 예를 들어, 프로그램 관리자는 필요한 자금 확보, 예산 설계 및 리소스 할당을 담당 할 수 있습니다. 결과적으로 프로젝트 관리자는 경비 모니터링, 재정적 불일치 해결 및 필요한 경우 자금 재 지정을 담당 할 수 있습니다.

이 직책은 일반적으로 학사 학위 또는 이와 동등한 경험이 필요합니다. IT 프로그램 관리자는 효과적인 의사 소통 자이기도합니다. 마지막으로, 인사 관리에 대한 일부 경험은이 분야에서 취업을 원하는 사람들에게는 플러스로 간주 될 수 있습니다.