MBA 연수생은 무엇을합니까?

경영학 석사 (MBA) 연수생의 직무 범위는 고용 상황에 따라 다릅니다. 일부 국가에서는 연수생의이 학위를 동시에 운영하는 내부 관리 교육 프로그램이있는 기업이 참가자를 MBA 연수생이라고 부릅니다. 다른 기업들은 새로 채용 된 최근 MBA 졸업생들에게 보호 관찰 또는 훈련 기간이 경과 할 때까지 연수생을 부릅니다. 프로그램의 첫해와 2 년 사이에 여름 동안 학생 인턴을 고용하는 회사는 인턴을 MBA 연수생으로 부를 수도 있습니다. 각각의 경우, 직책의 정확한 의무는 다르지만 기업 부서를 통해 회전하고 멘토의 감독하에 기본 프로젝트 작업을 포함 할 수 있습니다.

일반적으로 MBA 학위는 학생을 모든 주요 비즈니스 운영 영역에 노출시킵니다. 학생은 마케팅과 같은 하나의 학업 분야를 전문으로 할 수 있지만 먼저 기본 지식을위한 토대를 마련하는 핵심 요구 사항을 완료해야합니다.전체 기업 환경의 GE. MBA 연수생은 일반적으로 동일한 종류의 비즈니스 노출을 겪지 만 현장에서 나옵니다. 이 직책은 일반적으로 먼저 MBA 연수생이 모든 주요 기업 부서의 내부 작업을 경험할 수 있도록 설계되었으며, 초점을 개발하기 위해 하나 또는 두 개의 영역을 선택할 수 있습니다.

대부분의 교육 프로그램은 연수생이 각 부서에서 일하는 일정 시간을 보내도록 요구합니다. 시간은 종종 고용 맥락에 의해 결정됩니다. 학교 기반 인턴쉽은 한 학기 사이에 여름 방학 동안 완료 될 수있는 짧은 회전주기를 가질 것입니다. 내부 및 관리 직책에 대한 외부 후보를 손질하는 기업 교육 프로그램은 종종 연수생을 더 오랜 기간 동안 부서에 부서에 배정합니다.

MBA 연수생은 일반적으로 비즈니스 관리의 모든 영역에서 전문가가 될 것으로 예상되는 것은 아닙니다. 라그는 부서의 작동 방식과 더 큰 그림에 어떻게 적합한 지 이해해야합니다. 그가 로테이션을 완료 한 후, 훈련 감독자 또는 멘토는 연수생이 부서 내에서 얼마나 잘 일할 수 있는지에 따라 자신의 성과를 평가합니다. 일반적으로 두 사람은 연수생이보다 집중된 교육을 진행하기에 가장 적합한 부서를 결정합니다.

이 시점에서 MBA 연수생은 선정 된 부서의 고위 직원과 짝을 이룰 것입니다. 그는 일반적으로 동료와 멘토의 감독하에 기본 수준의 작업이 배정 될 것입니다. 연수생은 일반적으로 최대 3 년의 경험을 가진 영구 직원의 모든 업무를 수행하지만 교육 기간을 성공적으로 탐색 할 때까지 집행 유예 상태로 간주됩니다.

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