직업 심리학자는 무엇을합니까?

직업 심리학자는 주로 직원들로부터 최상의 성과를 얻음으로써 조직이 목표를 달성 할 수있는 최상의 활동이나 행동 과정을 결정할 책임이 있습니다. 또한 직원이 각 직무에서 최대한의 만족도를 도출 할 수있는 최선의 방법을 식별하는 임무를 수행하여 조직이 목표를 달성하도록 돕기 위해 더 동기를 부여합니다. 직업 심리학자는 조직 또는 회사의 기능과 문화뿐만 아니라 회사가 고용하는 개인뿐만 아니라 직원과 직원과 회사간에 발생하는 관계를 다룹니다. 직업 심리학자는 산업 또는 조직 (I/O) 심리학자로도 알려져 있습니다.

직업 심리학자들은 종종 인적 자원 부서가 채용 및 직무 배치를 처리하도록 도와달라고 요청받습니다. 지식, 기술 및 능력 외에도 직업에 대한 사람의 적합성은 그의 기질을 기반으로합니다.T와 목표. 고용주는 이러한 모든 요소를 ​​고려하여 조직이 이상적인 직업에 고용 된 가장 자격을 갖춘 개인을 갖도록합니다.

직업 심리학자는 또한 경영진이 생산성과 직원 만족도를 향상시키기 위해 도입되어야하는 새로운 활동이나 수정을 결정하도록 돕기 위해 경영 회의에 참여하도록 부름을받을 수 있습니다. 다른 경우에, 직업 심리학자는 직원의 개인 및 업무 관련 문제에 대해 논의하기 위해 직원과 일대일 상담을 예약해야 할 수도 있습니다. 직업 심리학자가 인적 자원 관리 및 기타 유사한 주제의 새로운 트렌드에 대한 연구를 수행하도록 요청받는 상황도있을 수 있습니다.

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직업 심리학자 직업에는 면허가 필요합니다. 미국에서는 라이센스 시험을 통과하고 필요한 인증을받은 사람들은 RE입니다.라이센스 및 인증 된 직업 심리학자로 자리를 잡았습니다. 그들은 영국에서 공인 직업 심리학자라고 불립니다.

직업 심리학자가되는 것은 일반적으로 심리학 관련 분야의 석사 학위와 박사 학위를 필요로합니다. 관심있는 개인은 또한 정부가 제공하는 필수 라이센스 시험을 통과해야합니다. 해당 법률에 따라 라이센스를 받기 전에 특정 수년의 경험이 필요할 수도 있습니다. 일반적으로 일자리 순위 및 보상으로 이어지는 인증 및 교육 발전은 미국 전문 심리학 (ABPP)과 같이 라이센스 및 공식적으로 인정 된 기관에서 얻을 수 있습니다.