재료 엔지니어 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

재료 엔지니어는 새로운 제품이나 기존 제품에 사용하기에 적합한지를 결정하기 위해 물질을 개발하고 테스트하는 개인입니다. 재료 엔지니어 급여에 영향을 미치는 요인에는 개인이 달성 한 교육 수준과 현장에서 보낸 시간이 포함됩니다. 또한 작업 영역의 규모와 인증 획득 여부는이 업계의 개인에게 수여되는 임금에 영향을 미칩니다.

재료 엔지니어 급여는이 업무에 종사하는 사람이 달성 한 교육의 양에 크게 좌우됩니다. 예를 들어 4 년제 공학 학사 학위는이 ​​분야에서 엔트리 레벨 직업을 요구하는 기본 요구 사항입니다. 그럼에도 불구하고, 2 년제 석사 학위를 취득하면 대학원을 수료 한 사람이 연구를 수행하고 산업 주제를 더 자세히 연구했기 때문에 급여 수준이 높아질 수 있습니다. 그녀의 더 큰 전문 지식. 결과적으로,이 연구 분야에서 가능한 최고 수준 인 4 년 또는 5 년의 박사 학위를 실제로받는 개인은 업계에서 가장 높은 수준의 소득을받을 수있는 최고의 기회를 갖게됩니다.

수년간의 경험은 또한이 업계에서 개인의 임금에 영향을 미칩니다. 이 직업 분야에서 수십 년 동안 일해온 개인은 1 년 미만의 현장 경험이있는 초보자가 얻는 속도의 3 배 이상의 재료 엔지니어 급여를받을 수 있습니다. 업계에 대한 지식이 많은 사람이 조직이 시장에서 수익성과 경쟁력을 높이는 데 도움을 줄 수 있기 때문에 경험이 많을수록 일반적으로 급여가 높아집니다.

고용주의 서비스 지역의 규모는이 직업 분야의 전문가 소득에도 영향을 미칩니다. 예를 들어, 대도시의 엔지니어링 회사는 일반적으로 시골 지역의 회사보다 직원에게 더 많은 돈을 지불 할 수 있습니다. 더 큰 도시에서는 재료 엔지니어 급여가 더 큽니다. 단순히 이러한 유형의 환경에서 비즈니스를 수행 할 수있는 고객이 많을수록 더 많은 수익을 창출하는 프로젝트를 수행 할 수 있기 때문입니다.

이 경력에 들어가기 위해 인증이 필요하지는 않지만 잠재적으로 급여 수준을 높이는 것 외에도 고용주에게 더 ​​매력적인 사람이됩니다. 이러한 유형의 지정은 산업 협회에서 제공되며 시험에 합격 한 사람들에게 제공됩니다. 전문가는 이러한 자격 증명을 유지하기 위해 지속적인 교육 요구 사항을 충족해야합니다. 고용주는 고용주가 이러한 유형의 자격이없는 사람보다 더 유능한 전문가로 보는 경향이 있기 때문에 인증을 통해 재료 엔지니어의 급여가 높아집니다.