네트워크 관리자의 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

네트워크 관리자의 급여에 영향을 줄 수있는 많은 변수가 있습니다. 개인의 교육, 경험 및 로케일은 종종 급여를 결정하는 데 중요한 역할을합니다. 네트워크 관리자의 급여는 특정 네트워킹 기술을 통해 자신이 가지고있는 숙련도 수준에 따라 달라질 수 있습니다. 이러한 다양한 매개 변수의 조합으로 인해 관리자의 연봉이 크게 다를 수 있습니다.

많은 회사에서는 네트워크 관리자 후보가 컴퓨터 과학 또는 정보 시스템에서 최소한 학사 학위를 취득해야합니다. 이 분야 중 하나에서 대학원 학위를 보유한 응시자는 종종 더 높은 지불 직책을 얻을 수 있습니다. 학교의 명성은 또한 저명한 대학을 졸업 한 학교를 졸업 한 학교를 졸업 한 사람들보다 더 높은 급여와 보너스를 받기 때문에 네트워크 관리자의 급여를 결정하는 데 역할을 할 수 있습니다.

교육 외에도 업무 경험도네트워크 관리자의 급여를 결정하는 데 중요한 역할을합니다. 수십 년의 경험이있는 사람은 종종 몇 년 동안 경험이있는 사람보다 더 높은 급여를 명령 할 수 있습니다. 사람이 획득 한 경험의 유형은 또한 급여를 결정하는 데 중요한 역할을합니다. 예를 들어, 대규모 국제 기술 회사의 네트워크 관리자로서의 경험이있는 사람은 일반적으로 소규모 현지 회사의 관리자로 일한 사람보다 더 높은 급여를 명령 할 수 있습니다.

.

인증은 또한 네트워크 관리자 급여를 결정하는 데 부분을 차지합니다. 인증을 얻는 것은 자신의 지식을 정량화하는 인기있는 방법입니다. 여러 인증이있는 사람은 종종 지식이 풍부한 관리자로 간주되며, 이러한 인증이 수년간의 실제 경험과 결합되면 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니다.네트워크 관리자 급여에 미치는 영향

특정 네트워킹 기술의 숙련도는 네트워크 관리자의 급여에서도 역할을 할 수 있습니다. 기술이 변하고 발전함에 따라 최신 네트워킹 트렌드 및 기술에 대해 잘 알고있는 관리자에게는 일관된 수요가 있습니다. 인기있는 기술에서 배우고 인증을받는 데 시간이 걸린 후보자는 종종 다른 네트워크 관리자보다 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.

위치는 네트워크 관리자의 급여에도 영향을 줄 수 있습니다. 대도시 지역의 개인은 일반적으로 소규모 도시의 관리자보다 더 높은 급여를 지휘 할 것입니다. 기술 허브로 알려진 영역은 종종 평균보다 높은 관리자에게 최고의 후보자를 고용하기 위해 지불합니다.