구매 관리자 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

구매 관리자는 이러한 비즈니스에 대한 우수한 거래를 얻는 것을 목표로 회사의 서비스 및 제품을 구매하는 전문가입니다. 구매 관리자 급여는 해당 분야에서 인증을 받았는지 여부와 함께 완료 한 학교의 양에 따라 결정됩니다. 또한 임금은 자신이 근무하는 고용주의 유형과 업계에서 보낸 기간에 따라 달라집니다.

교육 수준은 구매 관리자 급여에 영향을 미칩니다. 이 분야의 개인은 일반적으로 비즈니스에서 학사 학위를 이수해야하며 일반적으로 4 년 동안 지속됩니다. 이 작업 라인에서 엔트리 레벨 역할을 주장하기에 충분하지만 더 많은 비용을 지불하는 리더십 역할을 맡는 것으로 충분하지 않습니다. 이 분야에서 발전하고 더 높은 급여를 받고자하는 사람은 2 년 석사 학위를 취득해야합니다.

이 직업 분야에서 인증을 획득 한 것은이 업계에서 개인의 수입을 결정하는데도 역할을합니다. 여러 기관 및 단체에서 종합적인 서면 또는 구두 시험을 치르고 합격 한 사람들에게 인증을 제공합니다. 이 자격을 취득하는 것이이 분야에서 반드시 수행해야하는 것은 아니므로, 자격을받는 사람은 단순히 자격이없는 사람보다 더 큰 구매 관리자 급여를받을 수 있습니다. 이러한 지정은 관리자가 고용인에게이 직업 분야에 대한 지식이 풍부하다는 것을 확인시켜주기 때문입니다. 직원이 자격증을 유지하려면 평생 교육 요건을 충족해야합니다.

구매 전문가가 일하는 고용주의 유형도 임금에 영향을 미칩니다. 예를 들어, 구매 관리자 급여는 지방 정부 수준에서 일하는 사람의 경우 더 낮고 민간 기업에서 일하는 사람의 경우 더 높은 경향이 있습니다. 가능한 한 가지 이유는 지방 정부 직원이 일반적으로 나이가 많고 더 오랜 시간 동안 자신의 위치를 ​​유지하기 때문에 일반적으로 급여가 더 정적 인 것입니다. 그럼에도 불구하고 개인이 연방 정부를 위해 일할 경우 더 많은 소득을 얻을 수 있습니다. 연방 정부는 일반적으로 더 숙련 된 직원을 고용하여 더 많은 급여를 제공합니다.

현장에서의 개인의 수년간의 경험은 추가로 급여 수준에 영향을 미칩니다. 최소 20 년 동안 일한 사람은이 업계에서 1 년 미만의 경험을 가진 사람보다 거의 3 배 더 많은 수입을 올릴 수 있습니다. 경험이 풍부한 전문가는 일반적으로 업계에 대한 이해도가 높기 때문에 회사가 장기적인 비즈니스 목표를 달성 할 수 있기 때문에 구매 관리자 급여가 더 높습니다. 또한 경험이 많은 사람이 더 높은 수준의 보상을 제공하는 상급 이사 역할을 수행했을 가능성이 높습니다.