커리어 테스트 란 무엇입니까?

경력 평가 또는 경력 적성 테스트라고도하는 경력 테스트는 작업을 고려하는 경우 유용한 도구입니다. 직업 테스트는 직업을 바꾸려는 경우 유용 할뿐만 아니라 대학에있는 동안 전공 할 것을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 경력 평가 테스트를 생각하는 것이 몇 가지가 있습니다.

많은 경력 테스트는 "커리어 테스트"또는 그 변형을 검색하여 무료로 온라인으로 찾을 수 있습니다. 테스트는 일반적으로 완료하는 데 약 15 ~ 20 분이 걸리며, 그 후에는 일반적으로 자신의 강점, 약점 및 성격과 일의 스타일에 적합한 직업 목록을 표시합니다. 이 테스트는 귀하의 기술, 성격, 교육 수준, 작업 스타일, 목표 및 관심사에 대한 질문을합니다. 적은 비용으로 더 자세한 보고서를받을 수 있습니다.

설문지는 다른 문제와 다른 문제를 해결하는 방법과 같은 중요한 요소를 고려할 것입니다. 이 질문에 정직하게 대답하는 것이 중요합니다. 일반적으로, 당신은 잠재적 인 고용주가 아니라 이러한 결과를 볼 수있는 유일한 사람이라는 것을 기억하십시오. 경력 평가에서 정직하면 당신이 당신에게 맞는 경력 경로로 향할 가능성이 높아집니다. 모든 사람이 같은 기술과 재능을 가지고있는 것은 아니므로 직업 검색을 좁히기 위해 경력 테스트를 사용하는 것이 도움이되는 이유입니다.

일반적으로 커리어 테스트를 자유롭게 수행 할 수는 있지만 개인화 된 경력 상담에 관심이 있으시면 개인화 된 도움을 위해 추가 수수료를 지불 할 수 있습니다. 아직 고등학교 나 대학에있는 경우,지도 카운슬러 나 학생 고문에게 확인하십시오. 아마도 중요한 결정을 내릴 때 더 개인화 된 도움과 함께 커리어 테스트를 제공 할 수있을 것입니다.

당신의 경력에 ​​만족하는 것이 중요합니다. 직장에서 만족할 때, 당신은 거기에있는 동안 생산성을 높이고, 더 많은 돈을 벌고, 일반적으로 당신의 삶에 더 만족한다고 느낄 것입니다. 직업을 바꾸고 싶거나 경력을 결정하거나 가능성 분야를 좁히는 경우 커리어 평가 테스트를 수행하는 것이 큰 첫 단계가 될 수 있습니다.