청구 간호사는 무엇입니까?

담당 간호사는 클리닉, 병원 또는 건강 관리 시설에서 부서의 효율적인 관리를 담당하는 사람입니다. 다른 의무 중에서, 그녀는 입학 및 퇴원을 포함한 운영 측면을 담당하고, 간호사 및 부서의 지원 직원의 활동을 지시합니다. 그녀는 경영 업무 외에도 일반적으로 정기적 인 간호 작업을 동시에 수행해야합니다.

간호사와 부서 기능을 지시하는 동안 청구 간호사는 작업 일정을 준비하고 간호 직원을위한 예산을 계획하며 의약품 및 보급품의 인벤토리를 유지합니다. 그녀는 일반적으로 환자를 모니터링하고, 활력 징후를 차트, 약물을 투여하며, 특별한 상황을 환자의 의사에게보고 할 것으로 예상됩니다. 그녀의 의무에는 또한 치료 계획 변경 또는 전문가가 환자 사례에 부여하도록 준비하는 것이 포함될 수 있습니다.

청구 간호사의 지시에 따라 일하는 간호사는 새로운 p에 대한 치료 관리에 대한 지침을 요구할 수 있습니다.Atients 또는 특별한 도움이 필요한 사람들. 담당 간호사는 정기적으로 그러한 문의에 답변 할 수있을 것으로 예상됩니다. 그녀는 또한 일반적으로 자신이 관리하는 간호사의 성과를 문서화해야합니다. 또한 간호사의 성과에 대한 결점을 기록하면 간호사에게 상담해야 할 수도 있습니다.

와드 나 책임 부의 외부 에서이 간호사는 종종 다른 간호사가 청구 간호사의 직책으로 진출 할 수 있도록 훈련 프로그램을 개발하고 구현하도록 요청받습니다. 여기에는 일반적으로 다른 직원의 의견을 요청하여 때때로 교육 프로그램을 설정하고 참석할 것으로 예상되는 사람들에게 가장 편리한 장소가 포함됩니다. 다른 청구 간호사가 이용할 수있는 경우 일반적으로 패널의 일부로 교육 프레젠테이션을 지원하거나 질문에 답변해야합니다.

모범적 인 의사 소통 기술은 성공하는 데 매우 중요합니다.부드러운 청구 간호사. 그녀는 정기적으로 간호사 직원에게 동기를 부여하고 지원할 것으로 예상되며, 광범위한 성격 유형과 의사 소통해야합니다. 책임자 간호사는 또한 환자와 그 가족이 제기 한 질문에 대답하도록 가장 자주 요구하는 간호사입니다. 좋은 서면 의사 소통 기술은 일반적으로 환자의 상태 나 간호사의 성과에 대한 보고서와 평가를 작성하는 데 필요합니다.

주목받는 책임 간호사는 먼저 학사 또는 준 학사 학위를 완료하거나 다른 공인 간호 프로그램을 완료하여 등록 간호사가되어야합니다. 이 입장은 일반적으로 간호사로서 몇 년의 경험이 필요합니다. 입증 된 리더십 및 협상 기술도 담당 간호사 직책을 확보하는 데 도움이됩니다.