커뮤니티 개발 관리자 란 무엇입니까?

커뮤니티 개발 관리자는 도시 또는 도시와 같은 물리적 커뮤니티의 건설 또는 개발을 감독 할 책임이 있습니다. 어떤 경우에는 지역 사회 개발 관리자에게 물리적 위치가 아닌 특정 조직을 개발하거나 확장하는 일을 맡을 수도 있습니다. 정부 기관 및 민간 회사는 지역 사회 관리자를 고용 할 수 있으며, 지역별로 책임과 급여 규모가 다릅니다.

시 정부는 종종 지역 사회 개발 관리자를 고용하여 경제적으로 우울한 지역의 재생을 감독합니다. 이 개인은 개인 고용주와 협력하여 일자리 창출을 장려해야하며, 경우에 따라 지역 정부는 해당 지역에 새로운 사업장을 개설하기로 동의 한 고용주에게 지방 정부에 세금 또는 현금 인센티브를 제공 할 것을 권장 할 수 있습니다. 커뮤니티 관리자는 일반적으로 부서 회계, 마케팅 또는 모금과 같은 특정 업무를 담당하는 관리자 팀을 감독합니다. 관리자는 일반적으로 직원을 고용하거나 해지 할 권한이 있습니다. 또한 지역 사회 관리자는 일반적으로 시의회, 시장 사무실 또는 기타 정부 기관에 수행중인 프로젝트에 대해 정기적으로보고해야합니다.

일부 민간 기업은 주요 건설 프로젝트 중에 커뮤니티 개발 관리자를 고용합니다. 관리자는 소매점 및 기타 상업용 회사와의 연락을 협상하여 커뮤니티 내의 상업용 공간을 임대하거나 구매해야합니다. 또한 관리자는 일반적으로 해당 지역에서 응급 서비스 요원이 작업 할 수 있도록 정부 기관과 연락을 취해야합니다. 관리자는 새로 개발 된 지역에서 주택을 구매하는 부동산 소유자가 기존 지역의 사람들이 일반적으로 이용할 수있는 서비스 및 편의 시설에 액세스 할 수 있도록 노력합니다.

비영리 단체 및 기타 조직은 때때로 지역 사회 개발 관리자를 고용하여 조직을 홍보하고 회원을 늘리는 새로운 방법을 찾습니다. 관리자는 조직의 활동에 대한 인식을 높이기 위해 그룹을위한 스폰서를 찾거나 모금 행사를 조직 할 수 있습니다. 지역 사회 관리자는 특정 지역 또는 국가 전체에서 운영을 확장 할 책임이 있습니다. 조직이 운영을 새로운 국가 나 지역으로 확장 할 때 개발 관리자는 종종 새로운 영역에 배정 된 첫 번째 직원입니다.

많은 고용주는 지역 사회 개발 관리자에게 경영학, 마케팅 또는 관련 분야의 대학 학위를 소지하도록 요구합니다. 일반적으로 이러한 역할을 담당하는 사람들은 커뮤니티 관리자 또는 기금 모금 자로서의 경험이 있습니다. 성공적인 관리자는 좋은 조직 기술뿐만 아니라 직원과 잘 협력하고 스폰서, 공무원 및 비즈니스 파트너와 좋은 협력 관계를 구축 할 수있는 좋은 대인 관계 기술을 가져야합니다.