Journeyman은 무엇입니까?

여정 원은 견습 과정을 성공적으로 마친 상인이지만 아직 사업을 소유하고 직원을 관리 할 자격이 없습니다. 이 용어는 기술적으로 남성을 의미하지만 일부 사람들은 남성 또는 여성을 여행사라고합니다. 여행 사원은 완전히 훈련 된 것으로 간주되지만 경험 수준은 중간 수준에 지나지 않습니다. 그들은 스스로 일하지 않았으며 특정 거래에서 수년간의 실습 기술이 부족하기 때문입니다. 이 용어는 중간 기술을 가진 근로자를 지칭하기 위해 더 일반적으로 사용될 수 있습니다.

견습 제도를 유지하는 많은 거래는 사람들이 서비스 광고를 시작하고 독립적으로 일하기 전에 안전하게 연습 할 수 있도록 충분한 훈련을 받도록 법으로 규제됩니다. 견습생이 일을 시작하면 등록해야하며 견습생으로 일할 수있는 기본 기술 시험을 통과해야 할 수도 있습니다. 견습 과정이 2-4 년 후에 완료되면 견습생은 여행사 자격을 제공하는 시험에 응시할 수 있습니다. 시험은 거래에 따라 전문 기관 또는 정부 규제 기관에서 관리 할 수 ​​있습니다.

견습생이 여행사 시험을 통과하면 다른 상인의 사업에서 일할 수 있습니다. 여행사는 직원이나 견습생이 없으며 자신의 사업을 소유 할 수는 없지만 독립적으로 일하면서 기술을 습득하여 마스터 자격을 얻을 수 있습니다. 누군가가 무역의 주인이되면 상점을 소유하고, 여행사를 고용하고, 견습생과 일할 수 있습니다.

여행사로 일하면 전 견습생이 실제 세계에서 일할 수있는 수많은 기회를 얻을 수있어 멘토와 함께 유용한 경험을 얻을 수 있습니다. 여행사의 고용주는 여행사가 새로운 도전이나 낯선 상황에 직면 할 때 조언이나 제안을 제공 할 수 있습니다. 반대로, 누군가가 거래의 주인이되면, 멘토와 상담 할 필요가 없다고 가정합니다.

일부 유형의 여행사에는 여행사 배관공, 전기 기사, 라인 맨, 금속 세공인, 목수 및 지붕 공이 포함됩니다. 여행사는 수세기 전으로 거슬러 올라가는 매우 오래된 전통 견습 과정의 일부입니다. 많은 거래에서 기술을 배우는 유일한 방법은 기술을 연습하는 것이며 견습 제도는 안전하고 효과적으로 연습 할 수있는 체계적인 방법을 만듭니다. 결국 견습생과 여행가들은 차세대 상인들을 훈련시킬 수있는 주인이 될 수 있습니다.