McJob이란 무엇입니까?

McJob 는 저임금, 미래의 직업을 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 이 용어는 서비스 산업과 일반적으로 관련된 직업의 유형을 설명하기 위해 멸시적인 방식으로 사용됩니다. 기술이 필요하지 않고 직원의 이직률이 높습니다. 많은 사람들이 대학을 통해 스스로를 지원하기 위해 McJob을 복용하거나, 직업이 스트레스가되지 않으며 많은 두뇌 힘이 필요하지 않기 때문입니다. 그러나 최근 보고서에 따르면 사람들은 현재 McJob을 경력의 출발점으로 사용하고 있다고 주장했습니다. McDonalds Corporation은 매장에서 카운터 뒤에서 일하기 시작한 많은 사람들이 관리자 또는 자신의 프랜차이즈를 소유하고 있다고 주장했습니다.

McJob Douglas Coupland가 1991 년 저서 인 X : Tales for Acelerated Culture에서 자주 사용한 후 처음으로 인기를 얻었습니다. Coupland는 그 단어를 사용하여 직업의 무의미 함을 설명했습니다 : 미래, 저임금, 낮은 혜택 및 Without 품위. 모든 부모의 가장 큰 두려움은 자녀가 "그와 감자 튀김을 원하십니까?"라는 말을 듣는 것이 었습니다. mcjob 라는 단어는 이제 영어의 일부입니다. 영어 사전에 자리 잡고 있지만 일부에 따르면이 용어는 이제 구식입니다. 최근 독립적 인 연구에 따르면 맥도날드와 같은 회사에서 일하는 것은 젊은 직원들에게 긍정적 인 영향을 미칩니다. 그것은 많은 직업 경험을 제공하고, 사람들의 기술을 향상 시키며, 더 나은 직업 기회를 이끌어 낼 수 있습니다.

그러나

그러나 McDonalds가 원하는 것을 얼마나 원하는지 상관없이 McJob이라는 단어는 원래 의미를 피할 수 없습니다. 옥스포드 영어 사전 은 1997 년판에 mcjob 라는 단어를 포함 할 계획 이었지만 회사의 법적 보복에 대한 두려움을 통해 철수했습니다. 맥도날드는 종종 나쁜 홍보에 직면했을 때 종종 그렇게했듯이, 그들은 공격을 받고 소송을 위협했습니다.

라는 단어 mcjob 는 mcofficejob 입니다. 이것은 콜센터에있는 것과 같이 승진의 희망이없는 저임금 사무실 일자리를 설명합니다. 임시 일자리는 종종 작업의 특성 때문에 단순히 McJobs라고합니다. 고용주는 때때로 휴일이나 병가에 대해 지불 할 필요가 없기 때문에 여러 임시 직원을 기내에 보관합니다. 임시 직원은 영구 직원이 이용할 수있는 많은 혜택이 있습니다.

일부 심리학자들은 많은 노동자들이 McJob 정신을 갖기 위해 성장할 수 있다고 주장합니다. 이러한 유형의 역할을 오랫동안 오랫동안 봉사하는 사람들은 스트레스없는 작업을 사랑하기 위해 조절되거나 세뇌 될 수 있습니다. McJob을 떠나고 책임이있는 역할을 맡는 것에 대한 두려움으로 인해 많은 사람들이 McJob에 몇 년 동안 붙어있었습니다. 심리학자들은 근로자 배지의 별 수를 동일시하고 회사와의 시간을 T의 정도를 나타내는 데까지 멀리 갔다.그는 세뇌. 임시 McJob 근로자에 ​​대한 건강 지침이 설정되기까지는 그리 오래 걸리지 않을 수 있습니다.