박사후 연구원은 무엇입니까?

박사 후 직원 직책은 대학원생들이 학업 경험을 심화시킬 수있는 기회를 제공합니다. 학업 또는 학술 연구를 수행함으로써 박사후 연구원은 필요한 기술과 방법을 포함하여 특정 주제에 대한 전문 지식을 개발합니다. 이 연구는 대학이나 호스트 기관의 교육 사명에 기여하며 관련 출판물에 출판 될 것으로 예상됩니다.

박사후 직원이 박사 학위를 수료했으며, 5 년 이내에 학위를 취득한 후 5 년 이내에 연구를 시작합니다. 이 연구 직책은 급여 또는 봉급 또는 후원 상으로 약속을 통해 자금을 조달 할 수 있습니다. 이 약속은 박사후 연구원 또는 박사후 연구 조교라고도 할 수 있습니다. 이 제목은 모두 일반적으로 "포스트 문서"라고합니다. 박사후 직원은 APPO 유형에 따라 독립적으로 또는 교장 수사관 또는 멘토의 감독하에 일할 수 있습니다.intment.

자체 연구 기술을 더욱 발전 시키지만 박사후 연구원은 종종 학업 기관에 상당한 기여를하고 새로운 지식을 만들고 발견하며 학부 및 대학원생에게 연구 방향을 제공합니다. 박사후 연구원은 자신의 선택의 경력을 추구하는 데 필요한 기술을 습득하기 위해이 임시 연구 및 학술 교육 기간을 추구합니다. 직원은 공학, 수학, 생물 과학, 심리학 및 기타 사회 과학을 포함한 많은 분야 중에서 경력을 선택할 수 있습니다.

박사 후 직원은 자신의 장학금에 전념하는 한 기본, 임상 또는 번역 프로젝트를 추구 할 수 있습니다. 멘토의지도하에 일하는 경우, 직원은 박사후 훈련을 수행하고 직책의 세부 사항을 신중하게 조사 할 책임이 있습니다. 해안전문가는 박사후 임명의 의무와 기대를 충족시키고, 멘토와의 입장을 논의하고, 기관의 연구 수행 정책을 준수하는 것이 포함됩니다. 이 연구는 멘토와 학술 기관의 사명에 필수적이기 때문에 Post Docs는 작업 결과를 자유롭게 게시 할 수 있습니다.

산업 또는 기타 환경에서 연구 위치를 수락함으로써 박사후 연구원은 비 학술 경력을 추구 할 수도 있습니다. 이러한 연구 위치는 연구 개발, 품질 관리, 제조 및 생산, 프로세스 개발, 계산 및 제품 테스트에 중점을 둘 수 있습니다. 연구 경력을 추구하고 싶지 않은 박사후 직원의 경우, 그들의 기술은 과학적 작문 및 편집, 컴퓨터 프로그래밍, 첨단 제품 및 서비스 마케팅 및 규제 업무에 사용될 수 있습니다. 박사후 직원은 다른 직업에서 비과학 기술을 사용할 수 있으며 아마도 재정적으로 일할 수 있습니다.분석가, 컨설턴트, 보조금 작가 및 관리자 또는 고등 교육 관리자.