사전 견습 제도 란 무엇입니까?

사전 견습 과정은 특정 산업이나 거래에서 전일제 견습 과정에 등록하려는 사람들을 정리하는 준비 프로그램입니다. 건설 노동자, 전기 기사, 화가 및 건식 벽체 마감재는 종종 사전 견습 과정의 혜택을받습니다. 벽돌공, 지붕 공, 다리미 공 및 증기 배관공이되기를 갈망하는 사람들도 사전 견습 과정에 참여할 수 있습니다. 디젤과 자동차 정비공도 마찬가지입니다. 사전 견습 프로그램은 근로자에게 경쟁력있는 견습 또는 직업을 이룰 수 있도록 전문 지식과 실제 경험을 제공합니다.

지망생이 4 년제 학사 학위를 요구하는 많은 직업과 달리, 블루 칼라 노동자는 종종 학업 훈련과 유급 실무 경험을 포함한 4 년제 견습 프로그램을 이수합니다. 사전 견습 과정에 등록한 사람들은 사전 요구 기술을 배우고 대상 전문 분야의 일일 기대치에 대한 개요를 얻고 공식 견습생으로 선발하기위한 학습 전략을 통해 견습생으로의 도약을 시작합니다. 노동자 경력의 첫 번째 단계 인 예비 견습생은 일반적으로 하위 직업 임금을 지불합니다. 그러나 사전 견습을 마치면, 노동자는 더 많은 돈을 지불하는 견습생이되고, 결국에는 더 많은 돈을 지불하는 여행사가 될 수 있습니다.

직무 준비에 중점을두기 때문에 예비 견습 과정에는 실무에서 실무 기술이 실행되는 것을 목격하는 광범위한 현장 방문이 포함됩니다. 종종 이러한 방문에는 야심 찬 근로자가 원하는 직업에서 재향 군인과 일대일로 일치하는 개별 작업 섀도 잉이 포함됩니다. 건설 현장, 제재소, 공장 또는 경험적 지식을 흡수하는 기타 현장에 있지 않은 경우 예비 견습 프로그램의 회원은 인증 된 강사가 매뉴얼과 모의 작업 상황 모두에서 학습하는 교실이나 실험실에서 시간을 보냅니다.

일반적으로 견습생 예비 프로그램에는 두 가지 주요 유형이 있으며 다른 인구 통계에 맞춰져 있습니다. 한 가지 유형은 학교에 있든 탈락 했든 십대를 대상으로합니다. 고등학교 또는 성인 교육 프로그램과 함께 인력 개발 센터 또는 고용주는 일반적으로 이러한 프로그램을 만듭니다. 이 유형의 사전 견습 과정에 등록한 사람은 사전 견습 과정이 완료 될 때까지 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 자격을 갖도록 준비되어 있어야합니다. 많은 십대들이 학교에 다니면서 동시에 예비 견습 과정에 참여하며, 일반적으로 고등학교 마지막 학년 또는 내년에 예비 견습생이됩니다.

다른 유형의 예비 도제 프로그램은 21 세 이상의 사람들을위한 것입니다. 이 프로그램은 일반적으로 새로 숙련 된 근로자를 개인 견습 프로그램으로 보내고 풀 타임 노동력으로 끌어들이 고자하는 무역 업체에 의해 설정됩니다. 해고 근로자 또는 경력 변화를 원하는 사람들은 종종 성인 사전 견습생들에게 끌리는데, 이는 종종 도전적이고 교육적 전달이 더 성숙하고 더 큰 삶의 경험을 가진 사람들을 위해 고안된 경향이 있습니다.

사전 견습 자격을 얻으려면 먼저 근로자가 고용주 또는 채용 담당자에게 신청해야합니다. 노동 조합은 종종 어떤 예비 프로그램이 특정 시점에 신청을하는지 목록을 유지합니다. 프로그램에 합격하면 참가자는 일반적으로 프로그램의 기대치와 기간을 자세히 설명하는 고용 서한을받습니다. 사전 견습 과정은 일반적으로 2 년 동안 지속되며 1,000 시간 이상의 교육이 필요할 수 있습니다.