선임 구조 엔지니어 란 무엇입니까?

선임 구조 엔지니어가 건물, 선박 및 교량을 포함한 대형 구조물의 설계, 건설 및 예산 책정을 담당합니다. 일반적으로 선임 구조 엔지니어를 감독하는 수석 엔지니어가 있습니다. 이 두 위치는 함께 건축하기 전에 구조물의 구성 요소를 분석하기 위해 함께 작동 할 수 있습니다. 이 직업의 고위 지위에 도달하기 위해서는 최소한 5 년에서 7 년의 경험이 필요할 수 있습니다. 대부분의 회사는이 직책에 채용되기 위해 최소한 석사 학위를받는 것을 선호 할 수 있습니다.

구조 공학 석사 학위 프로그램은 학사 학위를받은 후 완료하는 데 최소 2 년이 걸릴 수 있습니다. 이 프로그램은 일반적으로 학업과 현장 작업을 결합하며 구조 분석, 석조 및 목재 디자인, 지진 디자인과 같은 고급 과정을 포함 할 수 있습니다. 이 직업에 입학하려면 일반적으로 광범위한 경험이 필요하기 때문에 대부분의 학생들은 현장에서 인턴십을 찾습니다. 유한 재료, 프리스트레스 콘크리트 및 강철을 포함 할 수있는 구조물을 설계하려면 일반적으로 다양한 재료에 매우 익숙해야합니다. 학위 프로그램을 마친 후 수석 상태에 도달하기 전에 구조 엔지니어로 직책을 맡을 수 있습니다.

선임 구조 엔지니어의 일상 업무 중 일부는 구조 계산, 기술 보고서 ​​문서화 및 컴퓨터 모델 분석을 포함 할 수 있습니다. 이러한 의무는 설계 프로세스의 일부이며 일반적으로 프로젝트 전체에서 지속적으로 변경해야합니다. 선임 구조 엔지니어는 일반적으로 변경 또는 제안을 담당하며 최종 결정은 종종 수석 엔지니어가 결정합니다. 건물 계획 및 초안을 완성하기 위해 다양한 컴퓨터 프로그램을 사용해야 할 수도 있습니다.

기술적 인 업무 이외에도 선임 구조 엔지니어는 일반적으로 프로젝트 엔지니어 및 건설 직원을 포함한 다른 직원을 담당합니다. 일부 회사는 수석 구조 엔지니어를 회사 대표로서 회의 및 기타 회의에 보낼 수 있습니다. 이 회의에서 개발 또는 디스플레이 설계 계획 및 예산 계획에 대한 우려를 해결할 수 있습니다. 또한 마케팅 전략, 예산 계획 및 광고 목적의 프리젠 테이션을 지원하는 등 수석 구조 엔지니어가 수행 할 수있는 비즈니스 작업이 있습니다. 이 직종에 들어가는 데 필요한 직무의 다양성, 광범위한 경험 및 교육 수준으로 인해 일반적으로 초급이 높고 발전의 여지가 있습니다.