선임 구조 엔지니어 란 무엇입니까?

선임 구조 엔지니어는 건물, 선박 및 다리를 포함한 대형 구조물의 설계, 건축 및 예산을 담당합니다. 일반적으로 선임 구조 엔지니어를 감독하는 리드 엔지니어가 있습니다. 이 두 위치는 구조가 시작되기 전에 구조의 구성 요소를 분석하기 위해 함께 작동 할 수 있습니다. 이 직업에서 고위직에 도달하려면 5 년에서 7 년 이상의 경험이 필요할 수 있습니다. 대부분의 회사는이 직책에 고용되기 위해 최소한 석사 학위를 가지고있는 것을 선호 할 수 있습니다.

구조 공학 석사 학위 프로그램은 학사 학위를받은 후에 완료하는 데 최소 2 년이 걸릴 수 있습니다. 이 프로그램은 일반적으로 학계를 현장 작업과 결합하며 구조 분석, 벽돌 및 목재 디자인 및 지진 디자인과 같은 고급 과정이 포함될 수 있습니다. 대부분의 학생들은이 직업에 들어가는 데 일반적으로 광범위한 경험이 필요하기 때문에 현장에서 인턴쉽을 추구합니다. 그 또는 그녀는 보통 필요합니다유한 재료, 사전 스트레스 콘크리트 및 강철을 포함 할 수있는 구조물을 설계하기 위해 다양한 재료에 매우 익숙해 지십시오. 학위 프로그램이 완료된 후, 그 또는 그녀는 시니어 상태로 일하기 전에 구조 엔지니어로서의 입장을 모색 할 수 있습니다.

선임 구조 엔지니어의 일일 업무 중 일부는 구조 계산, 기술 보고서 ​​문서화 및 컴퓨터 모델 분석을 포함 할 수 있습니다. 이러한 업무는 설계 프로세스의 일부이며 프로젝트 전체에서 일반적으로 이루어져야하는 지속적인 변경이 있습니다. 선임 구조 엔지니어는 일반적으로 변경을 수행하거나 제안하는 책임을 맡고 있으며 최종 결정은 종종 리드 엔지니어에 의해 이루어집니다. 건물 예측 및 초안을 완료하기 위해 다양한 컴퓨터 프로그램을 사용해야 할 수도 있습니다.

기술 의무 외에도 선임 strucTural Engineer는 일반적으로 프로젝트 엔지니어 및 건설 승무원을 포함한 다른 직원을 담당합니다. 일부 회사는 선임 구조 엔지니어를 회사 대표로서 회의 및 기타 회의에 보낼 수 있습니다. 이 회의 중에는 개발 또는 디스플레이 설계 계획 및 예산 예측에 대한 우려를 해결할 수 있습니다. 또한 선임 구조 엔지니어가 마케팅 전략, 예산 책정 계획 및 광고 목적을위한 프레젠테이션을 포함하여 수행 할 수있는 비즈니스 작업도 있습니다. 의무의 다양성, 필요한 경험 및이 직업에 들어가는 데 필요한 교육 수준으로 인해 시작 급여는 일반적으로 높으며 발전의 여지가 있습니다.