운송 직원은 무엇입니까?

운송 직원은 유통 또는 운송 및 수신 부서에서 발송물을 처리하는 담당자입니다. 이들은 패키지, 소포, 상자 또는 팔레트로 구성 될 수 있습니다. 일부 회사에서는 운송 직원과 입고 직원이 같은 사람 일 수 있습니다. 그는 소규모 또는 대규모 비즈니스 환경에서 혼자 또는 팀의 일원으로 일할 수 있습니다.

세부 사항에 대한주의는 운송 직원의 업무에서 중요한 부분입니다. 그는 일반적으로 배송 된 각 패키지에 대한 모든 관련 정보를 기록해야합니다. 이 데이터에는 일반적으로 취약성, 위험 물질 또는 포장 풀기 지침에 관한 추적 정보, 무게, 치수 및 특수 표기법이 포함됩니다.

패키지의 내용이 기록되면 직원은 일반적으로 정보를 송장, 구매 주문서 또는 선하 증권과 비교합니다. 내용과 문서가 정확하면 일반적으로 선적을 주선합니다. 그는 정책과 절차, 패키지의 목적지 및 원하는 배송 속도를 고려하여 해당 작업에 적합한 운송 회사를 선택하는 경우가 많습니다.

크기, 내용물 및 배송 방법에 따라 배송 담당자가 종종 최상의 포장 옵션을 결정합니다. 그는 일반적으로 표준 상자와 포장재를 사용하여 선적을 준비합니다. 발송물이 고유 한 크기 또는 모양 인 경우, 상자 또는 컨테이너를 주문 제작해야 할 수도 있습니다. 포장 내용물의 보안과 안전은 전통적으로 보호 포장재로 파손과 손상을 방지합니다. 명확하게 작성된 선적 레이블은 특별 취급 지침과 함께 패키지에 관례 적으로 부착됩니다.

수취인이 잘못된 배송을 받거나 상품이 손상된 경우 배송 담당자는 일반적으로 회사로의 반품을 촉진해야합니다. 이 프로세스에는 정기적으로 수령 회사에 물품 대금이 청구되지 않도록 필요한 서류를 작성하는 과정이 포함됩니다. 반품의 배달 증명서는 운송 직원이 관례 적으로 확인합니다.

회사의 운송 영역은 일반적으로 운송 담당자가 관리합니다. 그는 일반적으로 선적 자재 재고를 적절한 수준으로 유지해야합니다. 운영을 원활하게 운영하려면 일반적으로 모든 회사 부서와 원활한 커뮤니케이션을 유지해야합니다. 운송 회사와의 좋은 관계는 일반적으로 운송 직원의 효율성을 높입니다.

그가 일하는 회사가 대형 또는 부피가 큰 품목을 운송하는 경우 운송 직원은 지게차, 팔레트 잭, 돌리 또는 핸드 트럭과 같은 창고 장비를 작동해야 할 수 있습니다. 그는 선적 부두,화물 자동차, 운송 컨테이너 또는 트럭에 패키지를 적재 할 수 있습니다. 배송이 운송 회사 지침을 준수하지 않으면 서기는 특정 품목을 다시 포장하거나 레이블을 다시 지정해야 할 수도 있습니다.

이 직책에는 일반적으로 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 것이 필요합니다. 좋은 컴퓨터 기술은 플러스입니다. 작업은 종종 패키지 이동 및 리프팅을 수반하므로 물리적으로 적합해야하는 경우가 종종 있습니다. 대부분의 운송 직원은 일반적으로 운송, 수령 또는 교통 감독자에 의해 교육을받습니다.