창고 관리자 란 무엇입니까?

창고 관리자는 제품 저장 시설 또는 유통 센터의 감독자입니다. 직원은 일상적인 활동을 지시하고 생산성, 안전 및 품질을 개선하기위한 새로운 정책을 구현할 책임이 있습니다. 전문가는 일정 설정, 신입 사원 채용 및 교육과 같은 관리 업무도 수행합니다. 소규모 창고의 관리자는 일반적으로 특정 교대조에서 모든 작업을 감독하는 반면, 여러 부서의 관리자는 대규모 시설에서 특정 부서를 감독 할 수 있습니다.

대부분의 창고는 크고 바쁜 직장입니다. 제조 공장에서 트럭으로 배송되는화물은 정책 지침에 따라 하역, 점검 및 보관해야합니다. 발송 제품에 대한 주문은 수집을 위해 수집, 포장 및 배송되어 트럭에 다시 배치됩니다. 출고 및 출고 운송 절차가 가능한 한 효율적이고 정확하게 수행되도록하는 것은 창고 관리자의 책임입니다. 관리자는 작업을 다른 작업자에게 위임하고 작업이 원활하게 진행되도록 적극적으로 지시합니다.

창고 관리자의 많은 업무는 인적 자원 업무를 수행합니다. 관리자는 추가 인력에 대한 필요성을 식별하고 채용 공고를 광고하며 새로운 직원을 고용합니다. 새 직원 그룹을위한 교육 과정을 이수하거나 개별 직원을위한 직무 교육을 제공 할 수 있습니다. 관리자는 종종 근로자의 생산성 향상을 위해 예정된 성능 검토를 수행합니다. 근로자가 우려 사항이나 불만이있는 경우 창고 관리자와 문제를 논의하여 해결책을 찾을 수 있습니다.

관리자는 또한 작업자가 안전 규정을 준수하고 장비가 깨끗하고 잘 유지되도록 시설의 안내를 수행합니다. 사고 또는 벌금을 부과하기 전에 잠재적으로 위험한 상황을 식별하고 해결하려면 지역 및 연방 산업 안전 규정을 숙지해야합니다. 관리자는 생산성과 안전성을 개선하기 위해 필요할 때 새로운 장비를 연구하고 구매합니다.

창고 관리자가되기위한 요구 사항은 고용주마다 다르지만 대부분의 관리자는 엔트리 레벨 창고 작업에서 수년간의 경험을 쌓은 후 직책을 수행합니다. 직원들은 회사의 일상적인 활동, 정책 및 기대에 이미 익숙하기 때문에웨어 하우스 소유자는 종종 외부 관리자를 고용하는 대신 기존 작업자를 홍보하는 것을 선호합니다. 대규모 시설에서 위치를 확보하려면 경영학, 인적 자원 또는 산업 보건 분야의 학사 학위 이상이 필요할 수 있습니다. 직무에 뛰어나고 추가 교육과 훈련을 추구하는 창고 관리자는 회사 내에서 임원으로 승진 할 수 있습니다.