견습 과정은 무엇입니까?

견습의 개념은 중세 후반부터 진행되어 왔으며 오늘날에는 실행 가능한 형태의 훈련으로 남아 있습니다. 기본적으로 견습 과정은 주어진 경력 경로와 관련된 기술과 관행을 배우는 개인을 취하는 수단입니다. 견습생은 인정받는 개인의 날개와 공예의 전문가 실무자의 날개 아래에서 취해졌으며, 견습생이 자신의 기능을 효과적으로 나갈 수있을 때까지 수년에 걸쳐 경력의 모든 측면에서 교육을받습니다.

도제에 대한 아이디어는 장인들이 특정 기술로 젊은 제자들을 훈련시키는 방법으로 처음 개발되었으며, 어느 날 사업을 견습생으로 넘겨 주면서 시선을 사로 잡았습니다. 다른 신청서에서, 지방 자치 단체는 청년을 다른 장소로 보내 특정 공예품으로 학교를 다니며, 견습 후 개인이 마을 또는 마을로 돌아와서 현지 S를 설립 할 것입니다.깡충깡충 뛰다. 두 경우 모두, 견습생들은 개인이 장인이라고 불리우 겠다는 권리를 얻었고 혼자 갈 준비가되었다고 판단 될 때까지 여러 해 동안 마스터 장인과 함께 남아있을 것입니다.

중세의 대부분의 견습생은 청년의 직업 훈련과 관련이 있었지만, 젊은 여성들에게도 견습 기회가있었습니다. 이들 대부분은 자수, 직조 및 봉제와 같은 여성 예술로 여겨지는 학교, 그리고 어떤 경우에는 통치자가되는 방법을 배우는 것과 관련이있었습니다. 청년들과 마찬가지로, 견습생에 들어간 청녀들은 어느 정도의 자연 재능을 보여 주어야했고, 가족과 5 년에서 7 년의 기간에 전념 할 것입니다.

시간이 지남에 따라 견습 과정은 많은 변화를 겪었습니다. 정부 규정은 앱의 한계를 정의하기 시작했습니다임대료는 일부 공예품에서 젊은이들을 존중하는 관행을 포기하게되었습니다. 다른 경우에는 견습 과정이 오늘날 자주 발견되는 직업 훈련 프로그램과는 다른 과정으로 바뀌기 시작했습니다. 그럼에도 불구하고 견습의 개념은 죽지 않았습니다. 특히 창의적 예술에서는 여전히 권위로 인정받는 사람에게 개인을 붙잡고 해당 전문가 권한의지도하에 몇 년을 공부하는 것이 가능합니다.