온라인 인터뷰는 무엇입니까?

온라인 인터뷰는 인터넷을 통해 수행 된 면접입니다. 웹 카메라, 컴퓨터 마이크 및 경우에 따라 라이브 채팅 기능을 사용하여 수행 할 수 있습니다. 온라인 인터뷰를 성공적으로 준비하려면 비디오, 오디오 및 채팅 기능을 테스트하여 장비가 올바르게 작동하는지 확인해야합니다. 다른 모든 측면에서 온라인 인터뷰는 직접 인터뷰와 동일하며 인터뷰 성공에는 전문성의 태도가 필요합니다.

고용주는 직접 인터뷰 대신 온라인 인터뷰를 선택할 수 있습니다. 종종 이것은 회사의 돈과 시간을 절약하기 위해 수행됩니다. 운송 시간과 비용을 제거하기 때문에 구직자, 경우에 따라 구직자에게는 더 편리합니다. 온라인 인터뷰는 고용주와 신청자가 다른 국가 나 시간대에 위치하는 상황에서 더 일반적입니다.

온라인 인터뷰 준비를하려면 몇 가지 중요한 정보를 수집해야합니다. 고용주가 DI에있는 경우신청자는 시간대를 차지하면서 인터뷰 시간을 명확하게 이해해야합니다. 또한 웹 회의, 인터넷 전화 또는 라이브 채팅을 통해 인터뷰가 수행 될지 여부에 대한 설명이 필요합니다. 로그인 및 비밀번호가 필요한 특정 통신 도구를 사용하는 경우이 정보는 미리 미리 필요합니다.

컴퓨터 장비를 미리 테스트하는 것은 온라인 인터뷰 준비의 중요한 부분입니다. 웹 카메라를 사용하는 경우, 신청자는이를 테스트하여 자신의 머리와 얼굴이 보일 수있는 위치에 앉아 있는지 확인할 수 있습니다. 마지막 순간 조정을 피하려면 마이크와 스피커 볼륨을 미리 테스트하는 것이 중요합니다. 라이브 채팅이나 인터넷 전화를 사용하는 경우 이러한 응용 프로그램은 미리 다운로드해야합니다.

커뮤니케이션 모드 외에도 원격 인터뷰는 직접 인터뷰와 매우 유사합니다. 큰 degr전문성의 EE가 필요합니다. 인터뷰 대상자는 전문적으로 옷을 입히고 자신의 위치에서 불필요한 소음을 제거해야합니다. 배경에있는 모든 품목은 음식 포장지 나 지저분한 방과 같은 비전문가 인상을 줄 수 있습니다.

온라인 인터뷰의 특성은 인터뷰 대상자가 자신의 집이나 사무실에서 편안하기 때문에 더 편안하게 느낄 수 있다는 것입니다. 특히 인터뷰가 일부 사람들에게 불안을 유발할 수 있기 때문에 이것은 이점이 될 수 있습니다. 그러나 인터뷰 대상자는 너무 캐주얼이나 대화에서 너무 캐주얼하지 않도록주의를 기울여야합니다. 공식 환경에 위치한 면접관은 아마도 어느 정도의 형식을 기대할 것입니다.