OSHA 리프레셔 란 무엇입니까?

OSHA는 산업 안전 보건국입니다. 이 연방 기관은 일반적으로 사람들이 일하는 동안 건강과 안전을 다루고 있습니다. 위험 물질 근처에서 일하는 사람들은 부상 위험을 줄이기 위해 코스를 수강해야합니다. 이것은 일반적으로 24 시간 이상의 초기 유해 폐기물 운영 및 비상 대응 표준 (HAZWOPER) 과정으로 시작됩니다. 그 뒤에는 OSHA 리프레셔로 알려진 연간 HAZWOPER 코스가 있어야합니다.

유해 물질에 노출 된 사람 또는 노출 될 가능성이있는 사람에게는 위험한 훈련이 필요합니다. 여기에는 의료 종사자, 비상 대응 노동자 및 유해 폐기물 처리 시설에 고용 된 사람들이 포함될 수 있습니다. 위험 지역을 가끔 방문하는 트럭 운전사와 같은 사람들에게도 해당 될 수 있습니다.

OSHA 리프레셔 규정은 다소 느슨합니다. 개인이 1 년 이내에 OSHA 리프레셔를 완료하지 않은 경우, 기관이 정한 정확한 결과는 없습니다. 그 사람은 자신의 직업에 적합하지 않은 것으로 자동 간주되지 않습니다. 그 사람이 최초 과정을 다시 수강해야하는지 여부를 결정하는 것은 고용주에게 맡겨져 있습니다.

또한 재교육 과정을 관리 할 자격이있는 사람에 대한 엄격한 규칙은 없습니다. OSHA는 과정 중에 검토해야 할 주제를 간략하게 설명합니다. 학위 또는 경력에 관계없이 자격을 갖춘 사람은 강사로 활동할 수 있습니다. 또한 자신이 가르치는 특정 환경과 관련된 특별한 문제 나 문제를 해결할 수 있어야합니다. 즉, 건강 환경에서 유해 물질을 전문으로하는 사람은 화학 폐기물 처리 시설에서 일하는 사람들을 가르 칠 자격이 없을 수 있습니다.

새로 고침을 수행하는 방법에 대한 규칙도 자유 롭습니다. 일부 수업은 하루 일정으로 예약 될 수 있습니다. 다른 학생들은 학생들의 편의를 위해 세그먼트로 나 broken 수 있습니다. OSHA의 주요 관심사는 정의 된 모든 주제가 포함된다는 것입니다.

온라인으로 OSHA 재교육 과정을 수강 할 수있는 웹 사이트가 있습니다. 과정을 성공적으로 마치면 일반적으로 다운로드하여 인쇄 할 수있는 인증서가 발급됩니다. OSHA 리프레셔를 완료하기 위해 작업에 필요한 사람들은 이것이 허용 가능한 옵션인지 확인하기를 원할 수 있습니다. OSHA의 규정은 엄격하지는 않지만 주 정부가 더 엄격한 규칙을 적용하는 경우 최소 표준으로 간주 될 수 있습니다.