기밀 훈련이란 무엇입니까?

기밀 유지 교육은 기밀 및 민감한 정보를 처리 할 수 ​​있도록 사람들을 준비하기위한 프로그램입니다. 특정 유형의 직업의 경우, 사람들이 특정 지역에서 일을 시작하거나 일하기 전에 기밀 훈련이 필요할 수 있습니다. 다른 직업에서는 권장되거나 권고 될 수 있습니다. 작업장에는 자체 교육 프로그램이 있거나 처리 된 정보의 특성과 작업장 정책에 따라 직원이 교육을 위해 제 3 자에게 파견 될 수 있습니다.

이 교육은 정보 보안의 한 측면입니다. 기밀 정보에 액세스 할 수있는 직장에서 일하는 사람들은 해당 정보를 보호하기 위해 직장에서 사용되는 보안 프로토콜에 대해 알아야하며 그러한 정보를 정중하게 처리하는 것의 중요성에 대해서도 상기시켜야합니다. 기밀 유지 교육에는 정보를 최대한 안전하게 유지하는 방법에 대한 교육뿐만 아니라 권한없이 정보를 공개하지 않는 것에 대한 알림이 포함됩니다.

대부분의 경우 기밀 문제를 다루는 법률이 마련되어 있으며, 기밀 교육을 통해 해당 법률에 대해 논의하고 적용 방법에 대해 이야기하고 사람들이 법을 준수하는 방법에 대해 설명합니다. 개인 정보 보호법은 의약 및 법률을 비롯하여 다양한 분야에서 회사 데이터베이스와 같은 설정에서 데이터를 구체적으로 처리합니다. 직원이 개인 정보 보호법을 위반하면 직원과 고용주 모두 책임을 질 수 있습니다. 회사는 직원이 자신의 업무와 관련된 법률을 숙지하고이를 위반 한 처벌에 대해 알고 있다는 데 전념하고 있습니다.

기밀 교육에는 기밀 문제에 대한 강의와 기밀 및 민감한 자료를 다루는 방법에 대한 정보를 제공하는 데 사용되는 매뉴얼 배포가 포함될 수 있습니다. 프로그램 구성 방법에 따라 정보 처리 또는 역할 연기를 연습하도록 요청받을 수 있습니다. 또한 기밀 유지 위반에 대한 법적 처벌을 인식하고 기밀 유지 위반시 업무상 어떤 일이 발생할 지에 대한 정보를 제공받을 수 있습니다.

자체 기밀 교육 프로그램이있는 작업장은 일반적으로 변호사 및 개인 정보 보호 전문가와상의하여 모든 주제를 다룰 수 있도록 코스 자료를 설계합니다. 일부는 직원 교육 자료를 전문으로하는 회사에서 생산 한 모듈을 사용할 수 있습니다. 훈련 모듈을 사용하는 것은 처음부터 프로그램을 개발하는 것보다 저렴할 수 있습니다. 자체 운영을 원하지 않는 회사를위한 타사 교육 프로그램도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 특히 이직률이 낮은 회사는 매년 소수의 사람들에게만 교육을 제공해야합니다.