문화 역량 훈련이란 무엇입니까?

문화 역량 훈련은 다른 문화의 개인과 상호 작용하여 효과적이고 적절하게 의사 소통 할 수 있도록하는 사람들을위한 교육입니다. 의료 서비스 제공 업체에서 사업가에 이르기까지 사람들을위한 교육 과정을 이용할 수 있으며 사람들은 집에서 공부하기위한 가이드 북 및 기타 리소스를 얻을 수도 있습니다. 문화 역량 훈련을받은 사람들은 많은 분야에서 더 고용 가능하며, 때로는 특정 환경에서 일하기를 원하는 사람들 에게이 훈련이 필요합니다.

훈련에는 자신의 문화와 문화와 문화와 상호 작용할 사람들의 차이점을 익히는 개요가 포함됩니다. 여기에는 편견과 편견에 대한 대화가 포함될 수 있으므로 사람들이 이러한 문제를 식별하는 법을 배울 수 있습니다. 문화 역량 훈련 중에 사람들은 다른 문화의 문화적 규범에 대해 배우고 사람들을 정중하게 해결하는 방법을 알고 그들이IR 상호 작용. 예를 들어, 일부 문화에서 환자는 자신의 성별에 대한 의사와 간호사의 검사를 선호 할 수 있습니다.

인종, 연령, 성별, 종교 및 문화적 배경은 모두 문화 역량에서 토론의 주제가 될 수 있습니다. 백인 의료 제공자는 아시아 또는 흑인 인구와 상호 작용하는 방법에 대해 배울 수 있습니다. 예를 들어, 기독교 사업가들은 중동을 여행하기 전에 이슬람에 대한 훈련을받는 것이 도움이 될 수 있습니다. 문화 역량 훈련은 또한 이주 노동자, 게이 남성, 장애인, 성전환 여성 등과 같은 특수 인구를 대상으로하여 사람들이 함께 일하는 사람들에 대해 더 많이 배울 수있게 해줍니다.

효과적인 문화 간 의사 소통에는 다양한 문화에 대한 존중과 문제와 차이에 대한 인식이 포함됩니다. 이 훈련이없는 사람들은 적합하지 않은 문화적 가치와 규범을 부과하려고 할 수 있습니다. 기껏해야 T.이봐, 고객을 소외시키고 불편 함을 느끼게하고 최악의 경우에는 적절한 서비스를 제공하지 못할 수 있습니다. 예를 들어, 학생들의 가정 생활을 알지 못하는 교육자들은 학대의 징후를 놓치거나 다른 문화의 연습 일 때 학대의 징후를 착각 할 수 있습니다.

문화 역량 훈련을 제공하는 교육자들은 작업장으로 여행하여 워크샵과 코스를 이끌 수 있습니다. 사람들은 또한 훈련 센터 나 다른 시설에서 열리는 교육에 참석할 수 있습니다. 훈련 중에 사람들은 일반적으로 읽을 텍스트를 받고 숙제와 같은 과제를받을 수 있으며 가능한 한 많은 자료에 참여하여 완전한 이해를 얻습니다. 사람들이 그들과 상호 작용하고 질문을 할 수 있도록 특정 문화의 대표자들이 훈련에 들어가는 것은 드문 일이 아닙니다.