인터뷰 코칭이란 무엇입니까?

인터뷰 코칭은 누군가 코치와의 연습을 통해 자신의 면접 기술을 연습하고 개선 할 수있는 프로세스입니다. 이러한 유형의 실습에는 종종 면담을위한 적절한 절차를 권장하는 다른 자료가 수반되며, 보통 서면 형식으로 또는 강의 또는 세미나의 일부로 제공됩니다. 이러한 다양한 기술과 방법은 일반적으로 다양한 직업과 기회에 대한 잠재적 후보를 인터뷰 한 경험이있는 코치와 함께 연습합니다. 면접 코칭은 종종 자연스럽게 면접에 능숙하지 않거나 긴장한 사람들이 이러한 스트레스를 완화하기 위해 연습을 사용하고자하는 경우에 종종 사용됩니다.

많은 다른 개인과 사업체가 그러한 관행에 관심이있는 사람들을 위해 인터뷰 코칭을 제공합니다. 이런 종류의 코칭은 종종 면접 연습을 원하는 사람들을 대상으로하는 반면, 코칭은 대학 입학 시험 또는 저널리즘 인터뷰와 같은 다른 유형의 인터뷰에도 이용할 수 있습니다. 그러나 취업 면접을위한 면접 코칭은 일반적으로 가장 일반적입니다. 이러한 코칭에 관심이있는 사람은 회사 나 직원이 특히 면접에 관심이있는 분야에서 면접을 수행 한 경험이 풍부해야합니다.

인터뷰 코칭은 여러 단계로 진행되지만 여러 가지 방법으로 수행 할 수 있습니다. 인터뷰 코칭은 종종 인터뷰 과정의 다양한 측면을 제시하는 강의 및 읽기 자료로 시작됩니다. 인터뷰 중에 인터뷰 대상자가 따라야하는 인터뷰 기법 및 방법에 대한 권장 사항과 적절한 인터뷰 행동에 대한 일반적인 지침이 있습니다. 이러한 제안에는 자세, 눈 접촉, 미소 및 초기 인사를 포함한 신체 언어부터 일반적인 경험, 종종 이전 경험, 개인적 약점 및 직장 호환성과 관련된 일반적인 질문에 이르기까지 모든 것이 포함됩니다.

인터뷰 절차에 대한 초기 수업이 끝나면 인터뷰 코칭에는 일반적으로 코치와의 일대일 작업이 포함됩니다. 이것은 종종 코치가 면접관 역할을하고 학생이 면담 자 역할을 수행하는 연습 면담의 형태를 취합니다. 실습을 통해 코치는 인터뷰 대상자의 개선 영역을 발견하고 변경 사항을 제안한 다음 이러한 변경을 시도 할 수있는 추가 기회를 제공 할 수 있습니다. 인터뷰 코칭이 제공하는 연습은 인터뷰에 관심이있는 사람들이 인터뷰 과정을 여러 번 거쳐 경험에 익숙해 지도록 도와 줄 수 있습니다.