EHR 교육에는 무엇이 포함됩니까?

EHR 교육 또는 전자 건강 기록에 대한 교육에는 직원들에게 이러한 새로운 기술을 사용하여 여러 의료 서비스 제공 업체간에 환자의 병력을 추적하는 방법을 가르치는 것이 포함됩니다. 여기에는 최종 사용자 문서, 유능한 기록 관리 및 의료 사무실 또는 시설 전체의 일관된 구현에 관한 다양한 일반적인 문제가 포함됩니다. 많은 종류의 직원들이 의료 사업을위한 EHR 거래에 관여 할 수 있습니다.

가장 넓은 의미에서, EHR 교육은 단순히 각 의료진이 임상 역할에서 전자 건강 기록을 사용하는 방법을 보여주는 것으로 구성됩니다. 그러나이 외에도 초기 시스템을 구현하는 방법과 의료 커뮤니티의 표준을 준수하기 위해 시스템을 사용하는 방법을 직원에게 가르치는 아이디어도 있습니다. 일부 의료 사업에서 두드러 질 수있는 전자 건강 기록 훈련의 한 측면은 특정 유형의 의료 과실을 피하기 위해 전자 건강 기록을 사용하는 것입니다.

의료진은 EHR을 구현하는 방법을 직원들에게 교육함으로써 새로운 기술에 대해 다른 사람을 훈련시킬 최상위 사용자를위한 초기 교육 세션을 설정할 수 있습니다. 이 유형의 EHR 구현 교육은 소프트웨어의 GUI 또는 그래픽 사용자 인터페이스에 중점을 둘 수 있습니다. 직원들이 직원들이 이러한 디지털 기록 관리 리소스를 어떻게 활용하는지 결정하는 컨트롤 및 시각적 프레젠테이션을 비판적으로 살펴볼 수있는 곳입니다.

의료 사무실은 구현 외에도 여러 직원에 대해 다양한 유형의 전자 건강 기록 교육을 사용합니다. 이것들은 약사와 실험실 직원부터 기술자, 의사, 간호사, 접수 및 청구 직원까지이 직원이 제공하는 역할로 나눌 수 있습니다. 예를 들어 입원 환자 EHR 교육이 의료 사업에서의 외래 환자 EHR 교육과 다를 수있는 부서로 분류 될 수도 있습니다.

이러한 유형의 의료 기록 훈련의 또 다른 측면은 확립 된 프로토콜 준수에 중점을 둡니다. 예를 들어, 전자 건강 기록이 많은 근거를 얻고있는 미국의 경우, HIPAA 또는 건강 보험 이식성 및 책임 법규를 준수한다는 아이디어가 있습니다. 이 법은 환자 건강 데이터의 사용에 적용되며이 정보의 비밀을 보장합니다. 의료 표준은 디지털 또는 종이 기록을 사용하는 데 엄격한 기준이 적용되며, 의료 사업은 이러한 유형의 표준 준수에 대한 많은 전자 건강 기록 교육에 중점을 둘 수 있습니다.