EHR 훈련에 어떤 관련이 있습니까?

EHR 교육 또는 전자 건강 기록을위한 교육은 교직원을 교수형으로, 이러한 새로운 기술을 사용하여 다른 의료 서비스 제공자 간의 환자를위한 병력을 추적하는 방법을 포함합니다. 여기에는 최종 사용자 문서, 유능한 기록 유지 및 의료 사무실 또는 시설 전체의 일관된 구현의 일반적인 일반적인 문제가 포함됩니다. 다양한 종류의 직원이 의료 사업을위한 EHR 거래에 참여할 수 있습니다.

가장 광범위한 의미에서, EHR 교육은 단순히 각 종류의 의료진에게 임상 적 역할에서 전자 건강 기록을 사용하는 방법을 보여주는 것으로 구성됩니다. 그러나 그 외에도 초기 시스템을 구현하는 방법과 의료 커뮤니티의 표준을 준수하기 위해이를 사용하는 방법에 대한 아이디어도 있습니다. 일부 의료 사업에서 두드러 질 수있는 전자 건강 기록 교육의 한 측면은 특정 유형의 의료 과실을 피하기 위해 전자 건강 기록을 사용하는 것입니다.

교직원에 의해EHR을 구현하기 위해 의료 사업은 새로운 기술 분야에서 다른 사람들을 훈련시킬 최상위 사용자를위한 초기 교육 세션을 설정할 수 있습니다. 이러한 유형의 EHR 구현 교육은 소프트웨어의 GUI 또는 그래픽 사용자 인터페이스에 중점을 둘 수 있습니다. 이곳은 직원들이 직원들이 이러한 디지털 기록 보관 자원을 활용하는 방법을 결정하는 컨트롤 및 시각적 프레젠테이션을 비판적으로보고있는 곳입니다.

구현 외에도 의료 사무소는 다양한 직원을위한 다양한 유형의 전자 건강 기록 교육을 사용합니다. 이 직원들은 약사 및 실험실 근로자부터 기술자, 의사, 간호사 및 수신 및 청구 직원에 이르기까지 직원이 봉사하는 역할로 분류 될 수 있습니다. 예를 들어, 입원 환자 EHR 훈련이 의료 B에서 외래 환자 EHR 훈련과 다를 수있는 부서로 분류 될 수 있습니다.유용함.

이러한 유형의 의료 기록 교육의 또 다른 측면은 확립 된 프로토콜 준수에 중점을 둡니다. 예를 들어, 전자 건강 기록이 많은 근거를 갖고있는 미국에서는 HIPAA 또는 건강 보험 휴대 성 및 책임법 법률을 준수해야한다는 아이디어가 있습니다. 이 법안은 환자 건강 데이터의 사용에 적용 되며이 정보의 비밀을 제공합니다. 의료 기업은 이러한 유형의 표준 준수에 대한 많은 전자 건강 기록 교육에 집중함으로써 혜택을 볼 수있는 디지털 또는 종이 기록을 사용하는 데 엄격한 표준이 제기됩니다.