적시 교육이란 무엇입니까?

JIT (Just-In-Time) 교육은 많은 직업에서 사용되는 교육 방법입니다. 다양한 것을 가르 칠 수 있지만 근본 철학은 직원이 해당 작업을 수행하기 직전에 일부 유형의 작업에 대해 교육하는 것이 가장 좋습니다. "사실상"또는 먼 과거의 어느 시점에서 실시되는 훈련은 적어도 부분적으로 잊혀 질 가능성이 있으며, 브러시 업 또는 재 학습이 필요합니다. 적시 교육을 대신 사용하면 배운 내용을 잊어 버릴 가능성이 줄어들고 직원은 현장 교육 세션에서 배운 매우 상세한 작업 응용 프로그램을 기억하기 위해 노력할 필요가 없습니다.

수많은 분야에서 직원들이 신속하게 구현할 수있는 적시 교육을 사용합니다. 소프트웨어 또는 운영 체제에 대한 새로운 변경 사항은 고용주가 적시에 직원 교육을 제공하여 변경 사항을 이해하고 업무 방식에 영향을 미치지 않도록합니다. 2009 년과 2010 년의 H1N1과 같은 특정 질병의 발발은 많은 의료 시설과 개별 의사 사무실에서 질병을 인식하고 치료 및 취급 프로토콜을 준수 할 수 있도록 신속한 교육을 받아야했습니다. 주 외부 계정을 수령 한 회계사는 해당주의 세법에 대해 직원을 교육 한 다음 새 계정의 세금 보고서를 작성하는 데 직접 적용 할 수 있습니다.

적시 교육, 특히 제조 분야의 또 다른 요소는 재고를 제어하고 스토리지 비용을 절감하는 방법이 될 수 있다는 것입니다. 다양한 제조 기술에 대한 실무 교육은 회사가 수년간 사용하지 않을 재고를 보유하고 스토리지 비용이 많이 드는 것을 의미 할 수 있습니다. 직무 수행에 필요한 품목이 사용 직전까지 도착하지 않으면 직원은 직전에 필요한 교육을받을 수 있으며 미사용 장비 또는 자재의 보관 비용이 절감됩니다. 대안으로,“적시 제조”는 예비 부품과 같은 최소한의 소모품을 보관하여 재고 보관 비용을 낮추는 데 적용될 수 있습니다.

적시에 훈련을 실시하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 교육은 액세서리로 작성된 자료를 사용하여 강의 할 수 있지만 Powerpoint® 프리젠 테이션, 비디오 또는 DVD, 지식 테스트 방법이 포함 된 컴퓨터 프로그램 등이 포함됩니다. 컴퓨터를 사용하는 경우 모든 직원이 동시에 만나야 할 필요는 없으며 직원이 교육을보다 유연하게 수행 할 수 있습니다.

일부 회사는 특정 분야 또는 관심 분야에 대한 교육을 전문으로합니다. 회사에서 컴퓨터 하드웨어 또는 소프트웨어, 다양한 유형의 기계 또는 차량과 같이 매일 사용할 항목을 구매할 때 이러한 항목을 제조하는 회사는 구매시 또는 추가 가격으로 적시에 교육을 제공 할 수 있습니다. 기업은 현재 또는 향후 학습 요구에 따라 자체 적시 교육 프로그램을 제작할 수도 있습니다.