감도 훈련이란 무엇입니까?

다양성 교육이라고도하는 감도 훈련은 성별, 종교, 연령, 인종 또는 성적 취향이 다른 사람들을 포함하는 그룹 간의 존중을 촉진하도록 설계된 일종의 프로그램입니다. 정확한 절차는 교육 리더에 따라 다를 수 있지만 일반적으로 참가자가 서로를 이해하고 존중할 수 있도록 강의, 토론 및 연습이 포함됩니다. 교육은 어느 곳에서나 실시 할 수 있지만 직장과 교육 환경에서 가장 일반적입니다.

참가자 간의 토론은 일반적으로 교육의 주요 초점 중 하나입니다. 민감도 훈련은 종종 참가자들에게 직장이나 학교 환경에서 직면하는 모든 문제를 제기하도록 요청하는 강사로 시작합니다. 강사는 일반적으로 참가자가 자신의 관점을 제시하고 팀으로 협력하여 갈등을 해결하고 서로 더 잘 의사 소통 할 수있는 대체 방법을 생각 해낼 것을 권장합니다. 참가자는 역할 수행 연습을 수행하여 강사가 다양한 충돌 시나리오를 생각해 내고 긴장없이 다른 유형의 사람들과 함께 다양한 상황을 처리하는 가장 효과적인 방법을 수행하도록 할 수 있습니다.

민감도 훈련의 주요 목적 중 하나는 서로 다른 배경을 가진 사람들이 팀워크를 돕고 오해를 예방하기 위해보다 효과적으로 의사 소통 할 수 있도록 돕는 것입니다. 이 프로그램은 참가자들에게 자신의 행동이 다른 신념이나 배경을 가진 사람들에 의해 어떻게 잘못 해석 될 수 있는지 깨닫도록 안내 할 수 있습니다. 예를 들어, 사람은 자신의 말이나 행동이 다른 종교 나 성별을 가진 사람에게 매우 불쾌감을 줄 수 있다는 것을 깨닫지 못할 수 있습니다.

전문적인 환경의 사람들이 라이프 스타일이나 신념에 완전히 반대하는 경우 관용을 가르치고 적의를 막기위한 수단으로 감도 훈련을 시행 할 수도 있습니다. 강사는 다른 사람이 다른 사람을 전문적으로 처리 할 수있는 방법에 대한 정보를 제공하고 개인적인 신념이 학대 또는 주장을 일으키는 것을 방지 할 수 있습니다. 고용주는 직원들에게 교육에 참여하여 고객을 전문적으로 다루고 불쾌하거나 불쾌감을주는 직원 행동으로 인한 모든 법적 조치를 방지하도록 교육에 참여할 수 있습니다.

차별로 기소 된 사람은 개혁이나 처벌의 수단으로 감수성 훈련에 참여할 수 있습니다. 훈련이 시행되는 가장 일반적인 상황 중 하나는 성희롱을 예방하는 수단입니다. 남녀 모두 괴롭힘의 구성 요소와 향후이를 피하는 방법을 배울 수 있습니다.