SHRM 인증이란 무엇입니까?

SHRM 인증은 인적 자원 전문가 또는 최근 대학 졸업생이 자격을 취득 할 수있는 인증 프로세스로, 전문 지식과 헌신에 대해 동료와 함께 측정됩니다. SHRM 인증은 인적 자원 전문가가 관리하고 지원하는 국제 경력 조직인 Society for Human Resources Management에서 제공합니다. SHRM 인증서의 지정은이 네트워크 내에서 인적 자원 전문가를 공식적으로 인정하는 것으로 간주됩니다.

인적 자원 전문가 또는 승인 된 인적 자원 학위 프로그램의 최근 졸업생은 엄격한 평가 및 시험 프로세스에 성공적으로 참여하여 인적 자원 작업에 대한 지식과 경험을 보여준 후 SHRM 인증을받을 수 있습니다. SHRM은 충족해야 할 지침과 목표를 제공합니다. 매년 고용 관행 및 법률의 변경에 따라 가이드 라인은 미래의 인적 자원 관리 요구에 맞게 수정됩니다.

SHRM 인증 지침을 제공하는 것 외에도, 인사 관리 협회는 인증 자체에 대한 일련의 수준을 설정했습니다. 인증 수준은 두 가지 요소, 즉 수년간의 인적 자원 서비스와 어려운 시험에 합격하는 능력을 기반으로합니다. SHRM이 정한 수준에는 PHR (인사 전문가), SPHR (인사 전문가) 및 GPHR (글로벌 전문가 인적 자원)이 포함됩니다. 최근 미국 캘리포니아 주에 필요한 명칭 인 PHR-CA 또는 SPHR-CA라고하는 네 번째 범주가 추가되었습니다.

인적 자원 관리 협회는 HRCI 또는 인사 인증 기관이라고하는 외부 테스트 회사와 협력하여 SHRM 인증을위한 평가를 제공하고 테스트를 수행합니다. 일반적으로이 테스트는 1 년에 두 번, 여름에는 5 월에서 6 월까지, 그리고 다시 겨울에는 12 월에서 1 월까지만 제공됩니다. 이를 통해 인적 자원 졸업생 및 실무 전문가는 SHRM 인증 시험을 미리 준비 할 수 있습니다.

SHRM 인증서를 획득하려면 테스트를 시도하기 전에 수개월의 심층 HR 교육 및 연구가 필요한 경우가 많습니다. HR 전문가가 테스트를 성공적으로 마치면이 자격 증명을 유지하기 위해 최소 2 년 동안 인적 자원에 근무해야합니다. 이 인증의 나머지 기간 동안 CEU 또는 지속적인 교육 학점을 취득하여 인증을 유지합니다.

다양한 인적 자원 조직과 학교를 통해 사용할 수있는 다른 인적 자원 인증 프로그램이 있지만 SHRM 인증보다 더 중요한 것은 없습니다. PHR, SPHR, GPHR 또는 CA 지정은 인적 자원 전문가 커뮤니티 내에서 많은 비중을 차지합니다. SHRM 인증서 지정은 종종 HR 조직뿐만 아니라 고용주에 의해 요구되거나 선호됩니다.