SHRM 인증이란 무엇입니까?

SHRM 인증은 인적 자원 전문가 또는 최근 대학 졸업생이 자격을 갖추게 될 수 있으며 직업에 대한 지식과 헌신을 위해 동료들과 함께 측정되는 인증 프로세스입니다. SHRM 인증은 인적 자원 전문가가 관리하고 지원하는 국제 경력기구 인 Society for Human Resources Management에서 제공합니다. SHRM 인증서의 지정은이 네트워크 내에서 인적 자원 전문가의 공식 인정으로 간주됩니다.

인적 자원 전문가 또는 최근 승인 된 인적 자원 학위 프로그램 졸업생은 엄격한 평가 및 시험 프로세스에 성공적으로 참여함으로써 인적 자원 작업의 지식과 경험을 보여준 후 SHRM 인증을 얻을 수 있습니다. SHRM은 충족 할 지침과 목표를 제공합니다. 매년 고용 관행 및 법률 변경에 따라 가이드 라인은 인간 C의 미래의 요구를 충족시키기 위해 수정됩니다. Capital 관리.

SHRM 인증 가이드 라인을 제공하는 것 외에도 인사 관리 협회는 인증 자체를위한 수준을 설정했습니다. 인증 수준은 인적 자원 활동에 대한 수년간의 서비스와 도전적인 시험을 통과 할 수있는 두 가지 요소를 기반으로합니다. SHRM이 제시 한 수준에는 PHR (Professional in Human Resources), SPHR (인사의 선임 전문가) 및 GPHR (Global Professional in Human Resources)이 포함됩니다. 최근 미국 캘리포니아 주에 필요한 명칭 인 Phr-CA 또는 SPHR-CA라는 네 번째 범주가 추가되었습니다.

인사 관리 협회는 HRCI 또는 인사 인증 인증 연구소 (HRCI 또는 인사 인증 연구소)라는 외부 테스트 회사와 제휴하여 평가를 제공하고 SHRM 인증 테스트를 관리합니다. 일반적으로 이것은 tEST는 1 년에 두 번, 여름철 (5 월부터 6 월까지), 그리고 겨울 (12 월에서 1 월)에 다시 제공됩니다. 이를 통해 인적 자원 졸업생과 실무 전문가에게 SHRM 인증 시험을 미리 준비 할 수있는 기회를 제공합니다.

SHRM 인증서를 얻는 데 종종 테스트를 시도하기 전에 몇 달의 심층 HR 교육 및 연구가 필요합니다. HR 전문가가 시험을 통해 성공을 달성하면이 자격 증명을 유지하기 위해 최소 2 년 동안 인적 자원에 고용되어야합니다. 이 인증 명예의 나머지 기간 동안 CEU 또는 지속적인 교육 학점을 취득하여 인증을 유지합니다.

다양한 인적 자원 조직 및 학교를 통해 이용할 수있는 기타 인적 자원 인증 프로그램이 있지만 SHRM 인증보다 더 가치있는 것은 없습니다. PHR, SPRR, GPHR 또는 CA 지정을 갖는 것은 인적 자원 전문가 커뮤니티 내에서 많은 무게를 제공합니다. SHRM CERtificate 지정은 종종 HR 조직뿐만 아니라 고용주가 필요하거나 선호합니다.