경력 개발 프로세스 란 무엇입니까?

경력 개발 프로세스는 개인의 강점, 약점 및 관심사를 탐색하고, 경력 경로를 조사하고, 경력 목표를 식별하고,이를 달성하기위한 계획을 수립합니다. 이 과정은 종종 일의 세계에 대한 탐구와 다른 가능한 경력 옵션에 대한 소개로 중등 학교에서 시작됩니다. 고등학교 이후에도 계속 운영되며 종종 대학 및 대학 경험의 구조화 된 부분입니다. 경력 개발은 개인이 어떤 길을 가는지에 평생의 관심사이지만, 고등 교육의 맥락에서 전공 탐험, 시험 및 학교 경력 개발 사무소의 카운슬러와 협력하는 구조가 부과됩니다.

전 세계 중등 학교 학생들은 교육뿐만 아니라 학생들이 추구하고 싶은 직업을 찾을 수 있도록 돕는 시스템의 목표를 잘 알고 있습니다. 경력에 대한이 소개는 때때로 초등학교 초기에 시작되며, 성인은 수업을 방문하여 생계를 위해 무엇을하는지 설명합니다. 고등학교에서 경력 개발 과정은 첫 번째 구조를 따릅니다. 학교는 직업 박람회를 조직하고, 학생들이 직업 옵션을 조사하도록 권장하며,지도 카운슬러를 사용하여 학생의 기술과 관심사를 적절한 직업 경로에 맞 춥니 다. 그 길은 종종 고등 교육을 수반하지만 때로는 군 복무 또는 직업 훈련과 같은 다른 옵션을 포함 할 수 있습니다.

대학은 직업 개발 과정에 중점을 둡니다. 고등 교육은 비싸고, 학생이 상당한 가치를 잃지 않으면 대부분의 사람들은 그것에 투자하지 않습니다. 교육 과정에서 가능한 빨리 경력 경로에 집중하면 학생이 시간과 돈을 낭비하지 않고 요구 사항을 충족시킬 수 있습니다. 시스템은 일반적으로 학생이 자신의 강점과 약점에 대한 관심을 탐구하고 전공을 선택하는 일반 교육 기간을 갖도록 설정됩니다. 전공이 선택되면 학생은 학업 고문 및 경력 개발 사무소와 협력하여 목표를 설정하고 선택한 경력을 시작하기위한 계획을 수립합니다.

대학 환경에서의 직업 개발 과정은 사람들이 직업을 구하려고 할 때 모든 상황과 삶의 과정을 반영합니다. 고등 교육에 대한 직업 훈련을 선택하는 경우에도 선택한 경로를 성공적으로 진전시키는 방법을 고려해야합니다. 경력 개발에는 자체 평가, 옵션 탐색, 목표 설정 및 이러한 목표에 도달하기위한 실행 계획 수립이 필요합니다. 사람이 인생에서 자신을 확립함에 따라, 경력 개발은 선택된 단일 직업의 전문 개발이됩니다.