실습과 인턴쉽의 차이점은 무엇입니까?

실습과 인턴쉽은 모두 학생들에게 실습 경험을 제공 할 수 있으며 졸업 전에 하나 또는 둘 다 필요할 수 있습니다. 학생들이 두 유형의 직업 훈련에 접근 할 수있는 경우, 비슷해 보이기 때문에 참여할 사람을 결정하기가 어려울 수 있습니다. 그러나 한 가지 주요 차이점은 인턴쉽이 교수보다는 고용주가 주재하는 경향이 있기 때문에 인턴쉽이 실습보다 더 까다로울 수 있다는 것입니다. 인턴은 일반적으로 실습에 참여하는 사람들과 비교할 때 자체적으로 더 많은 직무를 수행해야하므로 인턴쉽은 실습보다 급여를 지불 할 가능성이 높습니다. 실습과 인턴쉽의 추가 차이점은 후자가 일반적으로 실습보다 더 많은 시간과 헌신이 필요하다는 것입니다.

실습과 인턴쉽이 다른 방법 중 하나는 전자가 일반적으로 책임이 줄어든다는 것입니다.후자. 예를 들어, 실습은 학생들이 대학 과정에서 가르치는 것을 실제 생활에 적용 할 수 있도록하기위한 것이지만, 일반적으로 경험 중에 교수들이 신중하게 주재합니다. 이것은 교실 가르침이 어떻게 적용될 수 있는지 직접 볼 수 있음을 의미하지만 일반적으로 많은 책임이 부여되지 않습니다. 반면에 인턴쉽은 일반적으로 학생들이 정기적 인 직업을 얻을 때 일할 수있는 곳과 매우 유사한 환경에서 일해야합니다. 그들은 일반적으로 더 많은 책임이 제공되며 교수가 아닌 직장 내 전문가들에 의해 감독하고 훈련 될 수 있습니다.

실습과 인턴쉽의 이러한 차이는 후자의 경로를 선택하기로 결정한 학생들이 종종 지불된다는 것을 의미합니다. 인턴쉽은 일반적으로 학생들이 직장 환경에서 수행하는 방법을 배우는 것과는 달리 학생들이 실제로 업무를 수행해야하기 때문입니다. 이는 학생들만큼 고용주에게 혜택을주는 경향이 있습니다. 반면에,실습에 대한 학습 경험을 겪는 학생들은 많은 의무를 수행하지 않기 때문에 거의 지불되지 않습니다. 그러나 실습과 관련된 모든 비용은 일반적으로 지불되며 일부 학생들은 이러한 유형의 학습 경험을 주재하는 사람들이 그들의 노력을 인정하는 경우 추천서를받을 수 있습니다.

평균 실습과 인턴쉽을 구별하는 추가 세부 사항은 후자가 일반적으로 전자보다 더 많은 시간이 필요하다는 것입니다. 인턴쉽은 파트 타임 또는 풀 타임 일 수 있으며 몇 주에서 몇 달 동안 지속될 수 있습니다. 그러나 대부분의 경우 인턴쉽은 한 학기, 학년도 또는 여름 방학 동안 지속되며, 학생들은 일반적으로 이러한 유형의 업무 배치의 모든 혜택을 얻으려면 일주일에 며칠 이상 나타나야합니다. 반대로, 실습은 일주일에 몇 시간 밖에 걸리지 않을 수 있습니다. 왜냐하면 학생들은 졸업 후 미래에 무엇을 할 수 있는지 간단히 살펴 보는 것이기 때문입니다. 실습을 결정하려는 학생들인턴쉽은 기본 사항을 배우면 인턴쉽이 실습을 따를 수 있기 때문에 둘 다의 혜택을 누릴 수 있다는 것을 알 수 있습니다.