윤리 담당관에게는 어떤 기술이 필요합니까?

윤리 책임자는 조직 내에서 윤리적 정책을 개발하고 시행 할 책임이 있습니다. 이 일을 성공적으로 수행하려면 정직, 공정성, 객관성, 전문성 및 위기의시기에 명확한 머리를 유지하는 능력과 같은 기술은 윤리 담당관에게 있어야 모두에게 중요한 기술입니다. 이러한 기술 외에도 윤리, 문화 관습 및 의사 결정 기술에 대한 특정 교육이 도움이 될 수 있습니다.

정직은 아마도 윤리 담당관이해야 할 가장 중요한 기술 중 하나 일 것입니다. 항상 인기가 없거나 정직하기 쉬운 것은 아니지만,이 특성은 경찰관이 각 상황을 정직하게 처리하여 윤리적 규범의 시행에 균일 성을 만듭니다. 개인이 윤리 담당관이 정직하고 모든 상황을 정직하고 일관되게 처리한다는 것을 알 수 있듯이, 그들은 경찰관과 자신이 한 정책을 존중할 것입니다. 마찬가지로정직으로 공정하다는 것이 항상 쉬운 것은 아니지만 윤리 담당관이 항상 공정하게 노력하는 것이 중요합니다. 의도하지 않은 것이더라도 즐겨 찾기를하는 것은 직원들에게 장교의 능력에 대한 믿음을 갖는 이유를 거의 제공하지 않습니다. 장교가 공정 할 때, 직원들은 자신에게 무엇을 기대 해야하는지 알고 있으며,이 열린 의사 소통과 이해는 비즈니스를 번창하게 할 수있는 것 중 하나입니다.

상황을 객관적으로 볼 수있는 능력을 갖추면 윤리 담당관이 감정적으로 관여하지 않고 상황의 모든면을 볼 수 있습니다. 그 또는 그녀는 동정심을 가져야하고 관련된 각 사람을 존중해야하며 각 사람의 관점을 이해해야합니다. 상황을 해결할 때, 경찰관은 각 사람이 결정을 이해할 수 있도록 결정을 설명 할 능력이 있어야합니다.

모든 거래에서 전문성을 보여주는 윤리 책임자동료들의 존중을 빨리 존중할 가능성이 높습니다. 직원들은 임원이 항상 회사와 직원의 복지를 가장 높은 점에서 유지한다는 것을 알고 싶어합니다. 이것은 회사와 직원에 대한 우려와 존중뿐만 아니라 그들에게 최선의 일을하려는 욕구를 보여줍니다.

윤리적 딜레마는 때때로 휘발성과 혼란스러운 상황에서 발생합니다. 발진 사고와 급히 의사 결정은 회사의 명성을 심각하게 해칠 수있는 잠재력을 가지고 있습니다. 혼돈 속에서 반응성 대신 침착하게 남아있는 방법을 아는 윤리 담당관은 회사의 성공과 전반적인 이미지에 중요합니다.