금융에서 프로토 타입 계획이란 무엇입니까?

프로토 타입 계획은 고용 주나 다른 후원자가 아닌 금융 기관이 후원하는 일종의 퇴직 계획입니다. 이러한 계획에는 채택 전에 고려해야 할 몇 가지 장단점이 있습니다. 프로토 타입 계획 관리 및 처리 방법에 대한 규칙은 지역마다 다릅니다.

이러한 계획의 한 가지 장점은 회사와 스폰서 사이에 간단한 서면 계약을 통해 회사 전체에 적용 할 수 있다는 것입니다. 또한 세금 코드 및 기타 이벤트의 변경 사항을 준수하도록 변경해야하는 경우 이러한 변경을 쉽고 효율적으로 시행 할 수 있습니다. 프로토 타입 계획을 채택하면 회사는 계획의 세부 사항을 후원 기관에 맡길 수 있으며 계획은 일반적으로 세금 기관의 승인을 받으므로 자격있는 퇴직 계획으로 추가 검토를받지 않아도됩니다.

문제는 후원 기관이 반드시 최상의 계획을 모을 필요는 없으며 때로는 계획에 부적합한 한계가 있다는 사실을 포함 할 수 있습니다. 회사는 때때로 조정을하거나 맞춤 설정할 수있는보다 유연한 계획을 선택할 수 있지만, 이로 인해 계획이 자격을 갖추지 못하여 퇴직 계획으로 승인되기 전에 세금 기관의 검토가 필요할 수 있습니다. 또한 프로토 타입 계획이 실제로 세금 코드와 일치하지 않는 경우가 있으므로 계획에 등록한 사람들에게 문제가 발생할 수 있습니다.

마스터 연금 계획으로도 알려진 프로토 타입 계획은 고용주 외에 노조와 같은 조직에서도 채택 할 수 있습니다. 수많은 금융 기관에서 이러한 계획을 제공하며 요청시 계획의 세부 사항에 대한 정보를 제공 할 수 있습니다. 채택 할 사람을 선택하기 전에 몇 가지를 비교하고 대조하고 계획 선택에 도움이 될 수있는 구체적인 조언을 얻기 위해 퇴직 계획자에게 문의하는 것이 좋습니다.

직원은 재무 계획 및 인적 자원을 담당하는 공무원을 통해 회사 또는 노조 퇴직 계획에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 계획이 어떻게 작동하는지 완전히 이해하는 데 사용되는 계획에 대한 문서를 얻는 것이 현명하며, 개인 은퇴 계획에 참여하여 계획을 보완하는 계획을 세우려는 사람들은 재정 고문과의 회의에이 문서를 가져와야합니다. 상황의 세부 사항을 해결하기 위해 개인 계획을 적절하게 사용자 지정할 수 있습니다.