조합 계획이란 무엇입니까?

보험의 세계에서, 조합 계획은 최고의 기능을 다양한 유형의 적용 범위와 결합하는 생명 보험 정책입니다. 종종 조합 계획은 평생 보험 적용 범위와 생명 보험 정책에서 발견되는 혜택과 약관을 혼합하여 제공합니다. 조합 계획의 사용은 개별 보험 패키지가 아닌 회사 직원에게 확장 된 혜택 패키지의 일부로 더 일반적입니다.

그룹 조합 계획에 참여하는 장점 중 하나는 직원이 자신의 혜택 구조를 약간 제어 할 수 있다는 것입니다. 피보험자 당사자가 사망했을 때 직원의 주요 초점이 사랑하는 사람에게 일종의 혜택을 제공한다면, 조합 계획은 종종 이것을 달성 할 수있는 몇 가지 방법을 제공합니다. 시간이 지남에 따라 적용 범위에 현금 가치를 축적하려는 욕구가 있으면 조합 계획도이를 가능하게 할 수 있습니다. 대부분의 경우 현금 가치는 세금으로 인한 기준으로 발생합니다.직원에게 매력적입니다.

직원이 하나의 초점으로 시작하고 나중에 생명 보험 적용 범위에 관한 전략을 변경하기로 선택하더라도 그룹 조합 계획 내에서 조정하는 것은 매우 간단한 문제입니다. 많은 기업 계획은 직원이 혜택 구조를 변경할 수있는 연도 당 최소 한 기간을 허용합니다. 다른 계획은 결혼, 자녀의 출생 또는 이혼과 같은 주요 생활 변화가 발생할 때 직원이 조정할 수있게합니다.

일부 조합 계획을 통해 피보험자가 생명 보험 정책의 궁극적 가치를 결정하는 데 도움이되는 투자를 선택할 수 있습니다. 이 경우, 조합 계획은 모든 유형의 생명 보험 적용 범위와 함께 제공되는 마음의 평화를 제공 할뿐만 아니라 직원이 계획이 많은 프로를 제공하는지 확인하는 데 더 큰 역할을 할 수 있도록합니다.최대한의 보험료에 대한 정점.