법정 공제 란 무엇입니까?

법정 공제는 법에 의해 고용주가 직원의 급여를 원천 징수하는 데 필요한 금액입니다. 많은 국가에서 소득세는 고용주가 국가 또는 지역 법률에 따라해야하는 법적 공제에 속합니다. 다른 유형의 공제는 건강 보험 플랜, 연금 기금 및 부채 지불 비용을 포함합니다.

많은 국가의 급여 및 시간당 직원은 일반적으로 현재 급여 기간의 총 임금과 순 임금을 자세히 설명하는 급여 명세서를받습니다. 총 임금은 법정 공제 및 선택적 원천 징수가 공제되기 전에 고용주가 개인에게 지불 한 금액입니다. 순임금은 직원이 실제로받는 돈의 합계입니다. 경우에 따라 고용주는 소득세 원천 징수를 잘못 계산하고 세금 연도 말에 영향을받는 직원은 세금 환급을 받거나 과거의 납세에 대한 청구서를받을 수 있습니다.

일부 국가에는 국가 보건 서비스가 있으며 근로자는 법정 공제로이 프로그램에 자금을 지원합니다. 또한, 국가 연금 계획은 종종 임금 공제로 자금을 조달하며 일부 국가에서는 이러한 지불금으로 실업 보험 프로그램에 자금을 지원합니다. 일부 근로자의 임금은 중복 연금 프로그램 및 기타 유형의 정부 후원 계획에 자금을 지원하는 국가 및 지역 공제 대상이됩니다. 팁이나 커미션을받는 근로자는 일반적으로 그러한 프로그램에 기여할 것으로 예상되지만 임금이 변동되기 때문에 많은 정부 기관은 꾸준한 임금이없는 사람들로부터 돈을 모 으려고 할 때 어려움을 겪습니다.

정부 프로그램과 관련된 공제를 제외하고 일부 법정 공제는 법원 명령입니다. 많은 지역에서 판사는 채권자가 부채 상환에 뒤처진 차용자를 고소 할 때 급여 압류를 승인 할 수 있습니다. 고용주는 법원 명령을 준수하고 영향을받는 직원의 임금 중 일부를 채권자에게 직접 보내도록 조치를 취해야합니다. 심각한 재정 문제가있는 일부 사람들은 각각의 월급에서 여러 가지 부채 관련 공제를 보류하게됩니다.

과거의 채무 빚을 징수하는 것 외에도 많은 지역의 판사는 근로자가 재정적 의무를 다했을 때 법정 공제를하도록 고용주에게 명령 할 권한이 있습니다. 자녀 양육비 나 양육비를 지불하지 않는 개인은 종종 임금을 도킹하게됩니다. 경우에 따라, 이러한 개인이 미래에 재정적 의무를 이행하기로 동의하면 공제가 중지되지만 다른 경우에는 판사가 고용주에게 개인의 임금을 무기한으로 도킹하여 적시에 지불하도록 보장 할 수 있습니다.