카운슬러의 보수에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

카운슬러는 일반적으로 도시, 도시 또는 카운티를 대표하는 지방 당국의 선출 된 대표입니다. Alderman 또는 Councilman과 같은 몇 가지 다른 이름이 있습니다. 의회의 보수가 어떻게 작동하는지 정확히 국가마다, 종종 협의회마다 다릅니다. 일부는 급여이며 다른 일부는 수당 만받습니다.

많은 협의회에서 카운슬러가되는 것은 급여를받지 않습니다. 이것은 공식적으로 일자리를 수행하기보다는 시민 의무를 수행하는 것으로 간주되기 때문입니다. 카운슬러는 종종 이전의 고용을 계속하면서 파트 타임으로 역할을 수행합니다. 이는 카운슬러가 지역 비즈니스 커뮤니티와 연락을 유지한다는 것을 의미하기 때문에 이점으로 볼 수 있습니다.

다른 지역에서는 카운슬러가 급여를받습니다. 이것은 작업이 전임 역할로 여겨지는 곳에서 더 일반적입니다. 경우에 따라이 급여의 일부는 소득세에서 면제 될 수 있습니다.

의원의 보수가 급여가 포함되지 않는 경우, 우리가ually 수당이어야합니다. 경우에 따라 이것은 단순히 회의 참석의 여행 비용과 같은 실제 비용에 대한 상환을 포함합니다. 일부 협의회는 지역 구성 요소와의 의사 소통과 같은 비용을 충당 할 수있는 고정 수당을 제공합니다. 많은 협의회는 자신의 업무에 소비하는 시간 동안 카운슬러를 보상하도록 설계된 대규모 고정 수당을 지불합니다.

일부 설정에서 카운슬러의 보수는 의원이 충족시키는 특정 역할에 따라 다릅니다. 이것은위원회 시스템보다는 임원을 사용하는 협의회에 존재할 수 있습니다. 후자에 따르면, 협의회는 특정 주제를 다루는위원회로 나뉘어 전체적으로 만나게된다. 전자에서 통치 당은 각 주제에 대한 내각 회원을 임명하며, 내각 회의는 일상적인 역할을 더 많이 취하고 전체 협의회는 감독 및 감독 역할을 수행합니다. 이러한 시스템을 사용하면 가능합니다내각의 구성원은 일반 카운슬러보다 더 높은 보수를받을 수 있습니다.

누가 의원의 보수가 얼마나 많은지 결정하는 사람도 다양합니다. 일반적인 시스템은 독립 패널이 해당 지역의 생활비를 고려하여 권장하는 것입니다. 그런 다음 카운슬러는이 권고를 받아 들일지 투표하고 적은 돈을 받기로 결정할 수 있습니다.

독립적 인 출처가 카운슬러의 보수를 설정하는 경우, 일반적으로 인플레이션 또는 협의회 직원의 급여와 같은 다른 요인과 일치합니다. 카운슬러가 자신의 임금을 설정하는 경우, 선거주기는 요인 일 수 있습니다. 일반적으로 카운슬러는 선거 직전에 높은 인상을받는 데주의를 기울일 것입니다. 이는 유권자들이 부정적인 것으로 볼 수 있기 때문입니다.