최저 임금에 세금에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

최저 임금에 대한 세금은 현재 최저 임금을 초과하지 않는 직책에서 일하는 사람들의 실제 연간 소득을 포함하여 여러 가지 요인에 의해 영향을받을 수 있습니다. 많은 국가에서 지방, 주 및 국가 세금을 위해 준비된 세금 표에는 현재 일정 금액 이하의 소득을 가진 사람들의 세금 부담을 줄이기 위해 마련된 조항이 포함됩니다. 세금은 여전히 ​​평가되고 고용주가 원천 징수하고 적절한 세무 기관에 전달하지만, 시간당 최저 임금을받는 직원은 연간 세금 보고서를 제출하여 징수 된 세금을 상당 부분 회수 할 수 있다는 좋은 변화가 있습니다.

실제로 발생하는 소득 금액에 따라 직원은 실제로 최저 임금 소득에 대해 세금을 납부하지 않을 수도 있습니다. 많은 국가에서 세법은 주 또는 국가 세무 기관에 실제로 세금을 납부하기 위해 생성해야하는 최소 연간 수입 금액을 설정합니다. 최저 임금 직장에서 일하는 사람은 실제로 세금 신고서를 제출할만큼 충분한 돈을 벌지 못합니다. 필수는 아니지만, 세금 연도에 고용주가 원천 징수 한 최저 임금에 대해 징수 된 세금을 수령 할 수있는 메커니즘이 될 수 있기 때문에 일반적으로 직원이 이익을 얻는 것이 가장 좋습니다. 이 시나리오에서는 직원이 모든 세금을 전액 환불받을 수 있습니다.

직원이 현재 이용 가능한 특정 세금 공제를받을 수있는 경우, 최저 임금 소득자에 대한 세금의 영향을 줄일 수도 있습니다. 많은 국가들이 최저 임금을받는 사람들에게보다 나은 생활 수준을 누릴 수있는 기회를 제공하는 수단으로 이러한 유형의 크레딧을 제공하며, 종종 육아와 같은 비용에 대한 크레딧을 제공함으로써 최저 임금 수입에 대한 세금을 상쇄 할 수 있습니다. 현재 최저 임금을 위해 일하는 직원이 주어진 세금 연도에 대해 세금 보고서를 제출하기 위해 충분한 돈을 벌어도 특정 크레딧을 청구 할 수 있다는 것은 종종 모든 세금이 원천 징수되지는 않지만 대부분의 보상을받을 수있는 기회를 의미합니다 일년 중.

세법은 국가마다 다르기 때문에 최저 임금 소득자에게 세금에 영향을 줄 수있는 요소는 여러 가지가 있습니다. 최저 임금을받는 사람은 법을 이해하고 세금 혜택을 받거나 배제하는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 그렇게하면 그러한 혜택을 주장하고 고용주가 원천 징수하는 직원 세금을받을 수 있기 때문입니다. 많은 세무 기관은 일반적으로 납세자에게 무료로 이러한 휴식 및 공제를 확인하고 자격을 부여하는 데 도움이 필요한 납세자에게 지원을 제공합니다.