평균 퇴직 연령에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

최대 미국 사회 보장 수당을 청구하기위한 평균 퇴직 연령은 이제 67 세로 대부분의 사람들에게 설정되지만, 이것이 사람들이 은퇴 할 때 기여하는 유일한 요인은 아닙니다. 대부분이이 연령대에 도달하려고 시도 할 수도 있지만, 다른 사람들은 퇴직하지 않고 급여 청구를 시작하거나 크레딧을 받거나 급여 수준을 높이기 위해 더 오래 일할 수 있습니다. 다른 사람들은 빈약 한 수당을 늘리기 위해 계속 노력해야 할 수도 있으며, 퇴직을 위해 마련된 추가 금액이 퇴직 연령에 영향을 줄 수 있음이 분명합니다.

폭 넓은 관점에서 은퇴에 대한 태도는 확실히 평균 은퇴 연령을 변화시켰다. 60 대의 사람들이 반드시 일을 그만 둘 준비가되어 있다고 생각하지는 않습니다. 어린이의 나이는 이와 관련이있을 수 있습니다. 40 대 중반에 자녀를 낳는 여성이 많을수록 아직 청년이나 대학 교육비를 지불해야 할 때 은퇴가 조숙 해 보일 수 있습니다. 보통 자녀를 대학에 보내는 데 드는 비용은 돈을 계속 벌지 않으면 충족 될 수 없습니다.

사회 보장 청구를 위해 언제 은퇴해야 하는가는 평균 퇴직 연령에 중요한 영향을 미칩니다. 사람들은이 혜택을 더 빨리 (62 세 조기) 주장한다고 불이익을받으며, 이는 67 세에 도달 할 때까지 직장에서 퇴직 연령을 확실하게 폐지 할 수 있습니다. 사람들이 자신의 삶을 어떻게 구성했는지에 따라 사회 보장을위한 충분한 크레딧을 얻지 못한 경우 은퇴를 할 수도 있습니다. 어떤 사람들은 그들의 사회 보장 혜택을 얻지 못했거나 추가하려고합니다. 평생 집에서 엄마로 지낸 대부분의 여성은이 범주에 속할 수있는 한 가지 예일 수도 있고, 독립 계약자로 일하고 아주 적게 한 사람 일 수도 있습니다.

방정식의 또 다른 부분은 사회 보장만으로 지불이 부적절하다는 것입니다. 사람들이이 정도만 살면 최대 수준이더라도 생활 수준이 떨어지거나 재정적 어려움을 겪을 수 있습니다. 2000 년대 후반 금융 위기에서 은퇴에 가까웠 던 많은 사람들이 투자에서 막대한 손실을 입었으므로 더 이상 은퇴를 계획 한 여분의 쿠션이 없기 때문에 계속 일해야합니다. 많은 사람들이 부동산에 투자했거나 갑자기 주택 가치를 초과하는 주택 담보 대출 수준으로 자신을 발견했기 때문에 주택 가치 하락과 같은 것도 도움이되지 않았습니다. 이러한 재정적 어려움이 전국적으로 발생하면 평균 퇴직 연령이 증가하는 경향이 있으며 사람들이 적절한시기에 사회 보장을 청구 할 수는 있지만 일을 할 수도 있습니다.

확실히 2000 년대 후반, 많은 사람들의 반응은 퇴직을 단호히 포기하고 더 이상 일을 찾을 수 없거나 수행 할 수없는 날에 적절한 기금을 절약하기 위해 노력하는 것이 었습니다. 이미 비용 상승으로 어려움을 겪고있는 많은 젊은이들이 있으며, 퇴직과 같은 일이 있을지 궁금해합니다. 궁극적으로 사람들은 더 이상 그렇게 할 수 없을 때까지 일해야합니다. 이 생각이 정확하다면 평균 퇴직 연령이 급격히 증가 할 수 있습니다. 미래의 비용을 충당 할 수있는 사람들이 지금 돈을 저축 할 수 없다면, 평균 퇴직 연령이 과거의 유물이 될 수 있다는 사실은 잠재적 인 퇴직에서 20-30 년 떨어져있는 대부분의 사람들에게 분명합니다.