콤비네이션 연금이란 무엇입니까?

조합 연금은 고정 연금 및 가변 연금의보다 바람직한 품질을 조합하는 연금 포맷의 예이다. 하이브리드 연금이라고도하는이 투자 옵션을 통해 투자자는 투자 수익을 극대화 할 수있는 방식으로 시장의 변화에 ​​대응할 수 있습니다. 연금 배열의 다목적 성으로 인해 예상치 못한 상황이 발생하는 경우 연금 지불 방법에 변화가 필요한 경우 투자자는 자산을 활용할 수 있습니다.

조합 연금을 이해하는 가장 좋은 방법은 고정 연금 및 가변 연금이 작동하는 방식을 먼저 해결하는 것입니다. 고정 연금은 일반적으로 연금 보장 기간 동안 지불되는 미리 설정된 연금 지불 일정을 포함합니다. 고정 된 연금 접근 방식을 사용하면 보험 적용을 설정 한 사람이 보험에 가입 한 사람보다 위험을 부담합니다. 변동 연금은 퇴직 또는 특정 연령에 도달 할 때까지 보유자에게 지불을 포기하는 경향이 있습니다. 고정 연금으로 특징 지어지는 각 지불의 고정 금액과 달리, 가변 연금 지불은 연금 프로그램에 자금을 조달하는 데 사용되는 유가 증권의 성과에 따라 달라집니다.

보험료는 조합 연금을 구현함으로써 두 가지 유형의 연금 중에서 가장 좋은 요소를 활용할 수있는 기회가 있습니다. 피보험자는 퇴직에이를 때까지 고정 지불을 연기하여 나중에 일정한 수입원을 확보하도록 선택할 수 있습니다. 동시에, 피보험자는 몇 년 동안 다양한 지불금을 수령 한 다음 은퇴 할 때까지 지불을 연기하는 것으로 되돌릴 수 있습니다. 이 접근법은 피보험자가 대학에 진학하거나 다른 직업 시장에 재입학하기위한 재교육과 같은 인생 전환을 겪을 때 사용될 수 있습니다.

조합 연금의 정확한 구조는 재정 준비 및 계획에 관한 현지 규정에 따라 약간 다를 수 있습니다. 하이브리드 연금이 올바른 옵션이라고 결정하기 전에 연금 프로그램의 설립을 관장하는 모든 해당 지역 법률을 알고있는 재무 설계사와 상담하는 것이 좋습니다.