조합 연금은 무엇입니까?

combination 조합 연금은 고정 연금과 가변 연금의 더 바람직한 특성을 결합한 연금 형식의 예입니다.때로는 하이브리드 연금이라고도하는이 투자 옵션을 사용하면 투자자가 투자에 대한 최상의 수익을 초래할 수있는 방식으로 시장 교대에 응답 할 수 있습니다.연금 계약 에서이 다목적 정도의 수준은 투자자가 연금 지불이 발행되는 방식의 변화를 요구하는 예상치 못한 상황이 발생하는 경우 자산을 사용할 수있게 해줄 수 있습니다.combination 조합 연금을 이해하는 가장 좋은 방법은 먼저 고정되고 가변 연금 기능을 수행하는 방식을 해결하는 것입니다.고정 연금에는 일반적으로 연금 보험 적용 범위의 수명 동안 지급되는 연금 지불 사전 설정 일정이 포함됩니다.고정 연금 접근법을 사용하면 적용 범위를 설정하는 사람은 피보험자보다는 위험을 가정합니다.가변 연금은 퇴직 또는 지정된 연령에 도달 할 때까지 보유자에게 지불을 포기하는 경향이 있습니다.고정 연금으로 특징 지어지는 각 지불의 고정 금액과 달리 변수 연금 지불은 연금 프로그램에 자금을 지원하는 데 사용되는 유가 증권의 성과에 따라 다릅니다.

조합 연금의 구현으로 피보험자 당사자는 두 유형의 연금의 최상의 요소를 활용할 수있는 기회를 갖습니다.피보험자는 퇴직에 도달 할 때까지 고정 지불금을 연기하도록 선택하여 나중에 일관된 수입원을 보장 할 수 있습니다.동시에, 피보험자는 몇 년 동안 가변 지불금을 받기로 선택한 다음 퇴직까지 지불을 연기하기 위해 되돌아갑니다.이 접근법은 피보험자가 대학에 다니거나 다른 구직 시장에 진출하기 위해 재교육과 같은 삶의 전환을 겪을 때 사용될 수 있습니다.combination 조합 연금의 정확한 구조는 재무 준비 및 계획에 관한 지역 규정에 따라 다소 달라질 수 있습니다.하이브리드 연금이 올바른 옵션이라고 결정하기 전에 연금 프로그램의 설립을 지배 할 모든 해당 현지 법률을 알고있는 재무 플래너와 상담하는 것이 좋습니다.