전환 특권이란 무엇입니까?

전환 특권은 다양한 유형의 보험 정책에 포함 된 조항입니다. 본질적으로, 전환 특권은 보험 적용 범위의 발행자에게 보험 당사자의 신체적 또는 정서적 건강에 대한 변화에 관계없이 최소한의 시간 동안 정책을 갱신하기 위해 보험 적용 범위의 발행인을 소지합니다. 전환 특권의 존재는 건강 문제가 발생할 때 사람이 보험 적용 범위를 잃지 않도록 효과적으로 도움이됩니다.

때때로 보장 가능한 재생 가능한 보험 정책 또는 전환 기간 보험 보험 적용 범위라고도하는 전환 특권은 또한 그룹 보험 정책에서 개인 보험으로 전환 해야하는 사람들을 도울 수 있습니다. 예를 들어, 개인이 그룹 건강 플랜에 의해 보상되고 구직 종료로 인해 더 이상 참여할 수없는 경우 보험 회사는 신체 검사를 수행 할 필요없이 개인 정책으로 개인 전환을 제공 할 수 있습니다.

전환 특권에는 몇 가지 제한이 있습니다. 이러한 유형의 조항의 대부분의 예는 기간을 지나서 지속적인 특권을 제공하지 않습니다. 이는 정책 조건 내의 조항이 이행되면 피보험자가 여전히 보장 범위에서 철회 될 수 있음을 의미합니다. 전환 특권이 그룹 계획에서 개인 계획으로 이동하는 것과 관련이있는 경우, 일반적으로 개인이 변경할 수있는 짧은 기회가 있습니다. 수용 가능한 시간 내에 변경되지 않으면 당사자는 새로운 신청자로 간주되며 보험 회사가 승인 한 의사의 지시에 따라 전체 신체 검사를 받아야합니다.

대부분의 경우, 전환 특권의 사용은 피보험자와 보험 회사가 상당한 위험이나 불편 함이있는 발생 상황으로부터 보호하기위한 것입니다.어느 쪽이든. 피보험자의 경우 고용이 종료되거나 건강 상태 변화를해도 지속적인 보장을 즐길 수있는 능력이 큰 이점입니다. 동시에, 전환 특권의 구조에 내재 된 조건은 보험 적용 범위의 남용을 방지하는 데 도움이되므로 보험 적용 범위를 발행하는 보험 회사에 대한 보호 수준을 제공합니다.