전환 특권이란 무엇입니까?

전환 특권은 다양한 유형의 보험 정책에 포함 된 조항입니다. 본질적으로, 전환 특권은 보험 가입자의 신체적 또는 정서적 건강의 변화에 ​​관계없이 최소한 최소 시간 동안 보험을 갱신하도록 보험 보장의 발행자에게 위임합니다. 전환 특권이 있으면 건강 문제가 발생할 때 사람들이 보험 혜택을 잃지 않도록 효과적으로 도울 수 있습니다.

보장 된 재생 가능한 보험 정책 또는 전환 가능한 기간 보험 적용이라고도하는 전환 권한은 그룹 보험 정책에서 개인 보험으로 전환해야하는 사람들을 지원할 수도 있습니다. 예를 들어, 개인이 그룹 건강 플랜의 적용을 받고 더 이상 직업 종료로 인해 참여할 자격이없는 경우, 보험 회사는 신체 검사를 수행하지 않고도 개인 정책으로 전환 할 수 있습니다.

변환 권한에는 몇 가지 제한이 있습니다. 이러한 유형의 규정의 대부분의 예는 일정 기간이 지난 후 지속적인 권한을 제공하지 않습니다. 이는 보험 약관의 조항이 충족 된 후에도 보험 가입자가 보험 혜택에서 제외 될 수 있음을 의미합니다. 전환 특권이 그룹 계획에서 개인 계획으로 이동하는 것과 관련이있는 경우, 일반적으로 개인이 변경할 기회가 짧습니다. 수용 가능한 시간 내에 변경이 이루어지지 않으면 당사자는 새로운 신청자로 간주되며 보험 회사가 승인 한 의사의 지시에 따라 전체 신체 검사를 받아야합니다.

대부분의 경우, 전환 특권의 사용은 피보험자와 보험자 모두에게 상당한 위험이나 불편이있는 상황이 발생하지 않도록 보호하기위한 것입니다. 피보험자에게는 고용이 종료되거나 건강 상태가 변경 되어도 계속 보험 혜택을받을 수있는 능력이 큰 이점입니다. 동시에, 전환 특권 구조에 내재 된 조건은 보험 적용 범위의 남용을 방지하고 보험 적용 범위를 발행하는 보험 회사를 어느 정도 보호합니다.