지연 공유 란 무엇입니까?

이연 주식은 발행 회사 내의 주요 사람들에게 발행되는 주식 형태입니다. 일반적으로 회사의 임원 또는 이사는 이연 주식을받을 수 있습니다. 이연 주식 발행의 일환으로 주식 보유자는 회사에 고용되어있는 한 상환 할 수 없습니다.

이연 주식 전략은 수취인의 활성 거래로부터 본질적으로 잠겨있는 주식의 발행을 포함하기 때문에 보통 주식이나 우선 주식보다 더 큰 배당금을 제공하는 경향이 있습니다. 회사가 잘하고있는 경우, 배당금은 직원에게 실질적인 둥지 알을 낳을 수 있습니다. 그러나 어떤 이유로 든 고용이 종료 된 후에는 이연 주식 주식 프로그램에 참여할 수 없습니다. 직원이 더 이상 회사와 함께 있지 않으면 주식은 현재 시장 가치에서 우선주 또는 보통주로 전환됩니다.

이연 주식 주식 프로그램의 또 다른 중요한 측면은 회사의 청산 또는 파산시 주식이 존중되는 경우와 관련이 있습니다. 주주가 이연 주식 계좌에 대한 수익을보기 전에 모든 의무를 다해야합니다. 이것은 채권자에게 우선 상환 될뿐만 아니라, 우선주 또는 보통주를 보유한 투자자는 이연 주식 보유자가 모든 유형의 보상을 받기 전에 지불 받는다는 것을 의미합니다.

과거에 이연 주식은 보통의 의미에서 주식의 지분을 실제로 나타내지 않았습니다. 대신, 그 점유율은 부기 항목의 선을 따라 더 많았습니다. 특정 금액은 각 지불 기간 동안 직원 이연 계좌에 입금되었으며, 잔액은 회사가 발행 한 보통주 및 우선주의 성과에 따라 달라집니다. 때때로, 배당금도 저울에 적용되었습니다. 직원이 회사를 떠날 때 계정의 잔액이 실제 재고로 변환되거나 현금으로 전환되어 이전 직원에게 전달되었습니다.

현재 이연 주식 전략은 과거처럼 자주 활용되지 않습니다. 보다 일반적으로 회사는 경영진 및 기타 주요 직원에게 선호하는 주식 옵션을 중심으로 한 주식 보유 계획에 참여할 수있는 기회를 제공합니다. 그럼에도 불구하고 이연 주식 계획의 구조는 퇴직 프로그램을위한 실질적인 옵션이며 소규모 기업에 매우 효과적 일 수 있습니다.