가계 직원이란 무엇입니까?

가구 직원은 고용주의 집에서 구체적인 작업을 수행하기 위해 고용 된 사람입니다. 다양한 서비스를 제공하는 다양한 유형의 가구 직원이 있습니다. 가구 직원이 있으면 고용주가 프로세스가 합법적이되기 위해 특정 세금 신고 의무를 수행해야 할 수도 있습니다. 대부분의 장소에서는 국가에 법적 거주지가없는 가구 직원을 고용하는 것이 합법적이지 않다는 것을 기억하는 것이 중요합니다.

집 주변에서 많은 일자리가 이루어져 가구 직원이 환영 구호처럼 들릴 수 있습니다. 직원이 수행하기 위해 고용 될 수있는 많은 작업 중 일부는 베이비 시팅, 원예, 간호, 운전 업무 및 가구 청소를 포함합니다. 한 근로자는 여러 작업을 담당 할 수 있습니다. 예를 들어, 하녀는 요리, 청소 및 보모 조치에 도움이 될 수 있습니다.

사람이 가구 직원을 고용하는 경우, 일반적으로 고용주로 간주되며 특정 세금 부채에 대한 책임이있을 수 있습니다. 일반적으로 고용주는 onl입니다고용주에게 속하는 도구 나 장비를 사용하여 근로자가 수행 할 작업과 수행 방법을 결정하는 경우 책임을 맡고 있습니다. 근로자는 대중에게 동일한 일반 서비스를 제공하고 자신의 장비를 제공하는 경우 자영업자로 간주됩니다. 고용 기관이 장비를 제공하고 일하는 방법을 의무화하는 경우 해당 기관은 일반적으로 직원으로 간주됩니다.

다른 사람의 집에서 수행되는 서비스는 일반적으로 가계 직원 세금에 적용되지 않습니다. 예를 들어, 오프 사이트 위치에 제공된 보육은 일반적 으로이 세금 고려에 적합하지 않습니다. 지불 한 금액에 따라,이 세금은 일반적으로 십대 베이비 시터와 같은 18 세 미만의 법적 근로자 또는 치료를 받기 위해 지불 한 부양 자녀 또는 가족에게도 적용되지 않습니다.

세금 상태 자격을 갖춘 가구 직원이있는 사람은 일반적으로 S를 지불해야합니다.Ocial Security, Medicare 및 연방 실업 세. 고용주는 관할 구역에 따라 주 세금에 대한 책임이있을 수 있습니다. 경우에 따라 연방 소득세도 보류되어야합니다.

외부의 도움을 고용하기로 결정하기 전에 가계 근로자에 ​​관한 모든 주 및 연방 세법을 읽는 것이 중요합니다. 추가 세금을 납부하면 가계 직원의 임금 예산이 변경 될 수 있습니다. 세금을 원천 징수하지 않거나 직원과의 근로 계약 조건을 이행하지 않으면 형사 및 민사 혐의의 근거가 될 수 있으므로 고용 계약에 서명하기 전에 가계 근로자에게 자금을 지불 할 수있는 자금이 확신하십시오.