식사 상환이란 무엇입니까?

식사 상환은 고용주로부터 자신의 주머니에서 비즈니스 식사 비용을 지불 한 직원에게 지불하는 것입니다. 상환을 얻으려면 직원은 일반적으로 허용 가능한 식사 비용을 정의하는 특정 비즈니스 지침을 준수해야합니다. 일반적으로 비즈니스 비용 양식은 비즈니스 식사의 날짜, 금액 및 이유를 자세히 설명해야합니다. 고용주는 근무 상황에서 비즈니스 비용을 추적하는보다 편리하고 정확한 방법을 입증하는 근무 상황에서 직원에게 상환하도록 선택합니다.

식사 상환의 목적은 직원이 모든 비즈니스 관련 비용에 대해 올바르게 보상되도록하는 것입니다. 이것은 특정 달러 금액을 미리 할당하는 것이 부정확 할 수있는 상황에서 이루어집니다. 예를 들어, 직원은 비즈니스 식사에 20 달러의 USD (USD)를 지출 할 수 있지만 저녁 식사 비용은 $ 15 USD에 불과하다는 것을 알게됩니다. 이 경우, 정확한 금액에 대해 직원에게 상환함으로써 비즈니스 혜택을 제공합니다.

식사상환은 다양한 비즈니스 식사 상황에 적용될 수 있습니다. 사업을 여행하는 직원은 공항이나 여행 중에 식사를 구입할 수 있습니다. 그는 고객과의 제품 회의에서 저녁 식사 청구서를 수령해야 할 수도 있습니다. 다른 상황에서는 회사 관련 영업 프레젠테이션을 위해 점심을 주문해야 할 수도 있습니다. 각 회사 나 조직에는 상환을 위해 어떤 유형의 비즈니스 식사 비용이 허용되는지에 대한 자체 지침이 있습니다.

식사 상환을 얻으려면 직원은 일반적으로 구체적인 조치를 취해야합니다. 대부분의 경우, 식사 날짜, 비용 및 해당되는 경우 비즈니스 식사에 존재하는 개인을 나타내는 비용 양식을 작성해야합니다. 식사 영수증은 일반적으로 비용 보고서와 함께 제출해야합니다. 대부분의 경우 직원의 서명과 그의 감독자의 서명은 이전에 비용 양식에 필요합니다.식사 상환은 회사 나 조직이 부여 할 수 있습니다.

직원은 식사 상환과 관련하여 장점과 도전에 직면 해 있습니다. 그는 정확한 비용을 준수하는 데 지나치게 우려하지 않고 식사를 주문할 자유가 있습니다. 식사 상환은 일반적으로 사업 비용으로 간주되며 일반적으로 소득으로 과세되지 않으므로 직원이 세금을 신고 할 때 알리는 데 중요합니다. 직원이 비용이 발생하는 시간과 고용주가 실제로 상환을 발행 할 때 사이에 광범위한 지연이 존재하는 경우 식사에 ​​상환되는 도전이 때때로 발생합니다. 일부 직원은 신용 카드를 사용하여 현금으로 비즈니스 식사 비용을 지불 할 여유가없는 경우 비즈니스 식사를 ​​커버합니다.