소수 할인은 무엇입니까?

소수의 할인은 회사의 평가에 사용되는 개념으로, 회사의 소수 주식은 회사에 대한 통제권이 없기 때문에 회사의 소수 주식이 가치가 없다는 사실을 반영합니다. 소수의 할인은 특히 소수의 소유자가있는 비공개 회사의 평가에서 일반적으로 발생합니다. 이러한 상황에서 소수의 주식을 가진 사람들은 회사를 통제 할 수 없으므로 회사를 형성하거나 새로운 방향으로 이동할 수있는 능력이 부족합니다.

회사의 가치가 가치가있는 경우 첫 번째 단계 중 하나는 회사의 전체 시장 가치를 전체적으로 결정하는 것입니다. 이 정보를 통해 Valuator는 회사의 개별 주식의 가치를 결정할 수 있습니다. 파트너가 사업을 60-20-20으로 나누는 경우 비례 가치를 기대할 수 있습니다. 다시 말해 회사의 20%를 보유한 사람은 회사 가치의 20% 가치가있는 주식을 가질 것입니다. 그러나 그 사람은 소수의 이익을 가지고 있기 때문에 이것은 사실이 아닙니다.

위의 예에서, Valuator는 소수 할인을 반영하기 위해 5 %의 가치 공제를 결정할 수 있습니다. 회사의 20 %를 통제하는 사람은 실제로 회사 가치의 19 % 만 보유합니다. 소수 할인 금액은 설정되지 않았습니다. 그것은 여러 요인에 따라 다르며 보편적 인 표준으로 적용되지 않고 주어진 상황에 맞게 조정됩니다.

회사에서 소수의 주식을 보유한 사람들의 경우 소수 할인은 통제이자를 보유한 경우 자신의 주식만큼 많은 것을 얻을 수 없음을 의미합니다. 소수의 할인으로 인해 합리적인 거래를 협상 할 수 없다면 소수의 할인으로 인해 잃어버린 소수의 주주들이 회사를 판매하거나 재구성하는 데 중요한 시점이 될 수 있습니다.

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관련 개념은 컨트롤 프리미엄, 시장 가치에 대한 금액입니다.E는 통제 지분을 구매하기 위해 기꺼이 지불 할 것입니다. 위의 예에서, 20 % 파트너 중 하나가 60 % 파트너의 주식 중 20 %를 인수하면 다른 소수 주주로부터 20 %의 지분을 취득하기 위해 통제 보험료를 지불 할 의향이있을 수 있습니다. Control Premium은 회사의 통제 점유율을 얻을 때 누군가가 보유하는 실질적인 이점을 반영합니다. 거래에 정통한 투자자는 회사의 통제 지분을 취득하고 시도를 지원하기 위해 상당한 자금을 보유한 사람과 어려움을 겪을 수 있습니다.