상호 지주 회사 란 무엇입니까?

상호 지주 회사는 상호 보험 회사와 주식 보험 회사의 기능을 결합한 사업입니다. 이 계약을 통해 하이브리드 비즈니스는 한 지붕 아래에서 두 유형의 회사 모두에게 이익을 제공 할 수 있습니다. 이러한 유형의 비즈니스를 만들려면 종종 상호 저축 협회 또는 은행과 보험 회사의 합병이 필요합니다. 원산지 국가에 따라 새로 결합 된 비즈니스가 고객에게 제공 할 수있는 서비스 범위에 일부 제한이있을 수 있습니다.

상호 지주 회사와 관련하여 몇 가지 이점이 있습니다. 투자자를위한 수익 창출과 관련이 있습니다. 사실상, 지주 회사의 보험 계약자는 투자자이며, 회사가 발행 한 주식의 이동에 상당한 지분을 가지고 있습니다. 회사의 성과에 따라, 주식은 가능한 옵션으로 간주 될 수 있으며 투자자들에게 공평한 수익률을 창출 할 수 있습니다.

상호 지주 회사는 실제로 하이브리드이므로 비즈니스는 더 넓은 시장에서 기능 할 수 있습니다. 이는 경기 침체시 특히 중요 할 수 있습니다. 예를 들어, 하이브리드가 제공하는 일부 서비스에 대한 수요는 경기 침체 기간 동안 감소 할 수 있지만 다른 서비스에 대한 소비자 수요는 증가 할 가능성이 있습니다. 다양한 서비스 제품군을 통해 회사는 어려운 경제 상황에도 불구하고 계속해서 기능을 수행하여 고객을 지속적으로 보호하고 다른 비즈니스가 적자로 운영되는 경우 수익을 올릴 수 있습니다.

이 유형의 조합 회사를 통해 소비자는 둘 이상의 공급자를 처리 할 필요없이 단일 소스를 통해 광범위한 서비스를 확보 할 수 있습니다. 여러 회사가 아닌 상호 지주 회사와 협력하는 능력은 소비자에게 많은 시간을 절약하는 데 도움이됩니다. 또한 회사의 에이전트는 여러 수준에서 고객의 요구를 평가할 수있는 더 나은 위치에 있으며 여러 공급자와 함께 할 수 없었던 결합 된 비율로 최적의 혜택을 제공 할 수있는 서비스의 조합을 제안합니다 .

상호 지주 회사의 직원, 특히 관리자에게도 혜택이 있습니다. 이 유형의 많은 비즈니스는 감소 된 비율로 보상 범위를 확보 할 수있는 기회를 제공하며 결과적으로 주식 보유를 생성합니다. 이 제도를 통해 인센티브 프로그램에 참여할 자격이있는 사람이라면 누구나 비교적 적은 노력으로 미래를위한 추가적인 재정적 보안 원을 만들 수 있습니다. 직원은 비즈니스의 이해 관계자이므로 장기적으로 비즈니스에 머무를 가능성이 높아져 조직 내 주요 직책의 직원을 찾고 교육하는 데 드는 비용을 줄일 수 있습니다.