급여 카드 란?

pay 카드는 일반적으로 다른 신용 카드 나 직불 카드처럼 보이는 급여 직불 카드입니다.이 카드는 일반적으로 직원에게 지불하는보다 편리하고 비용 효율적인 방법을 찾는 고용주가 발행합니다.직원은이 카드 중 하나를 가질 수 있으며 은행 계좌가없는 경우에도 직접 입금하여 지불 할 수 있습니다.직불 급여 카드에는 직원 급여 금액이 적재되며 일반적으로 차변 또는 신용 카드가있는 곳마다 허용되므로 소지자는 돈을 즉시 사용할 수 있습니다.사업.직원이 지불하는 방식을 변경하여 우편물 및 공급 수수료를 줄임으로써 비용을 많이 절감 할 수 있습니다.급여 수표를 통해 지불 직원에서 급여 카드로 지불하는 것에 이르기까지 비용을 절감 할뿐만 아니라 정시에 예금은 일반적으로 급여 소프트웨어를 통해 자동으로 실행되도록 설정 되므로이 카드는 직불 카드와 매우 유사하게 작동합니다.활성화, 카드로드 또는 연간 수수료와 관련된 수수료가 없습니다.그러나 때로는 특정 자동 텔러 기계 (ATM)를 사용하여 카드와 함께 현금을 인출하는 것과 관련된 비용이있을 수 있습니다.직원이 급여 카드를받을 때마다 카드 사용과 관련된 이용 약관을 받아야하며 현금 인출에 대한 가능한 수수료를 발견하기 위해 신중하게 읽어야합니다.

일부 회사는 직원들이 급여 카드를 사용하여 소규모 급여 발전을 취할 수 있습니다.이를 위해 카드 소지자는 단순히 급여 기간 사이에 카드에로드 할 금액을 요청해야합니다.그런 다음이 금액은 다음 급여에서 공제되며 때로는 작은 차용 수수료가 첨부됩니다.이를 통해 급여 날짜 사이에 재정적 비상 사태가있는 일부 직원은 급여 카드가 은행 계좌없이 직원에게 급여를받을 수있는 훨씬 더 비용 효율적이고 안전한 방법을 제공 할 수 있습니다.당좌 예금 계좌가없는 사람들은 일반적으로 현금 수표에 수수료를 지불하거나 선불 직불 카드에로드해야합니다.수표가 현금 인 경우, 직원은 주머니에 전체 금액을 걸어 다닐 위험이 있습니다.급여 카드를 사용하면 많은 수수료가 제거되고 손실되거나 도난 당하면 카드를 쉽게 취소 할 수 있습니다.최소한, 이것은 보유자가 모든 것을 잃지 않고 급여의 상당 부분을 유지하도록 할 것입니다.