연금 비용이란 무엇입니까?

연금 비용은 고용주가 직원의 연금 계획을 관리하는 동안 발생하는 모든 유형의 비용입니다. 이 유형의 비용은 회사의 회계 보고서 및 기록에 기록되며 다른 거래는 종종 가장 적절한 회계 방법을 사용하여 회계 처리됩니다. 특정 연금 계획과 관련된 연금 비용의 범위와 범위는 고용주가 개별 직원 연금에 대해 선택한 직원 기여금의 일치 관리를 포함하여 해당 계획의 전체 구조에 따라 달라집니다.

고용주의 회계 기록에 연금 비용으로 포함될 수있는 여러 가지 유형의 거래가 있습니다. 계획 관리와 관련된 모든 서비스 비용은 연금 계획의 잔액에 추가되는이자 소득을 창출하는 데 도움이되는 자산의 반환에 실현 된 예상 및 실제 금액과 함께 포함됩니다. 계획과 관련된 상각 된 손익과 같은 여러 가지 상각비도 포함될 수 있으며, 다양한 이행 자산이나 의무로 발생할 수있는 상각.

연금 비용은 일반적으로 사업체가 작성한 손익 계산서에 기록되며 명세서 상단에 표시되는 시작일과 종료일 사이에 발생한 총 비용을 반영합니다. 이 접근법은 연금 프로그램의 가치에서 손익을 상대적으로 쉽게 추적 할 수있게합니다. 회계 기록의 다른 곳에, 손익 계산서에 나오는 수치를 뒷받침하는 데 도움이되는보다 자세한 정보가 제공되므로 손익의 이유를 비교적 쉽게 식별 할 수 있습니다.

대부분의 유형의 재정 계획과 마찬가지로 실제 연금 계획의 구조에 따라 연금 및 비용으로 간주 될 수있는 거래 유형과 그렇지 않은 거래 유형이 결정됩니다. 고용주가 일치하는 유형의 기여를하지 않는 직원 기여에만 의존하는 연금 계획은 비용 항목별로 상대적으로 단순합니다. 고용주가 일치하는 프로그램 또는 특정 직원의 근무 연수 또는 한 해 동안 직원이 얻은 총 소득과 같은 요인을 근거로 기여할 경우 적용 및 기록되는 지출 범위 다소 클 수 있습니다. 연금 계획 수립 및 관리에 관한 정부 규정은 또한 거래가 연금 비용으로 적격인지 또는 거래가 다른 방식으로 회계 처리되어야 하는지를 결정하는 역할을합니다.