연금 기금이란 무엇입니까?

연금 기금은 계좌 보유자를 대신하여 계획에 기부금을받을 수 있도록 구성된 퇴직 프로그램의 유형입니다. 시간이 지남에 따라 자금은 은퇴 후에는 일반적으로 일련의 월별 지불로 이끌어 낼 수있는 자원 풀을 만드는 데 도움이됩니다. 연금 기금은 일반적으로 고용주를 통해 제공되지만, 자영업자 개인은 연금 기금 제도를 설립하고 나중에 자신의 재무 안보를 창출 할 수도 있습니다.

연금 기금 계획의 설립 및 운영에 관한 법률은 한 국가마다 다르지만 어디서나 적용되는 몇 가지 기본 사항이 있습니다. 첫째, 자금은 직원의 수입에서 계획에 기여합니다. 이것은 일반적으로 급여 공제를 사용하여 관리됩니다. 각 급여 기간을 보류하는 금액은 고정 금액이거나 직원의 총 임금 또는 급여의 백분율 일 수 있습니다. 많은 고용주들도 일종의 단위가 있습니다각 직원의 연금 기금에 기여한 NG 기부금은 종종 매년 매년 기준으로 제공됩니다.

연금 기금은 공개 또는 폐쇄 퇴직 계획으로 설립 될 수 있습니다. 공개 펀드를 사용하면이 계획은 현지 법률에서 요구할 수있는 제한을 제외하고 직원이 참여할 수있는 제한을 제한하지 않습니다. 이 시나리오에서 동일한 회사에 고용 된 관리자, 임원 및 공장 근로자는 모두 동일한 연금 계획에 참여할 수 있습니다. 폐쇄 계획을 사용하면 누가 참여할 수 있는지에 대한 제한이 있습니다. 모든 유형의 계획을 사용하면 일반적으로 직원이 매년 기부 할 수있는 기부금 금액과 같은 기간 동안 고용주 기여에 대한 제한이 있습니다.

일부 국가에서는 국가 정부가 관리하는 연금 기금을 모든 시민들에게 제공합니다. 프로그램 참여는 만다 다일 수 있습니다Ory, 기부금은 임금과 급여에서 보류되어야하며 지속적으로 국가 수익 기관으로 전달되어야합니다. 직원은 또한 정부 계획 밖에서 제공되는 다른 연금 계획을 활용하여 퇴직 기간 동안 두 가지 수입원을 효과적으로 만들 수 있습니다.

많은 사람들에게 연금 기금은 퇴직 기간 동안 사용하기 위해 따로 마련된 주요 자원 풀을 나타냅니다. 다른 사람들은 부동산, 주식 또는 채권에 대한 투자, 필요에 따라 이익으로 판매 할 수있는 예술 및 기타 물체를 수집하는 다른 자산과 함께 그 소득 풀을 보강하도록 선택할 수 있습니다. 모든 상황에서, 개인이 더 이상 노동력에서 활동하지 않으면 개인이 평등 한 생활의 질을 유지하기를 원한다면 은퇴 준비 조치를 취하는 것이 필수적입니다. 많은 사람들에게 이러한 유형의 재무 안보의 기초는 연금 기금의 설립으로 시작됩니다.