프록시 컨테스트 란 무엇입니까?

대리 대결이라고도하는 대리 대결은 특정 회사의 이사회를 장악하는 데 사용될 수있는 접근 방식입니다. 이 전략에는 새로운 회원을 이사회에 성공적으로 임명하고 새로운 경영진의 채용에 영향을 줄 수있는 충분한 수의 주주의 대리인 투표를 확보하는 것이 포함됩니다. 이 접근 방식은 비즈니스를 실제로 구매하지 않고 또는 나중에 인수 인계 시도를 실행하기위한 기초로 사용하는 데 사용할 수 있습니다.

대리 공모전을 활용하는 가장 일반적인 예 중 하나는 두 주체가 누가 이사회에 참여하고 있는지에 대한 주주 표결을 확보하기 위해 함께 일하는 것입니다. 이는 각 주체가 체계적으로 현재 주주와 접촉하고 주주에 대한 투표를 주선함으로써 달성됩니다. 프록시를 확보하려는 노력은 두 주체가 주주들에게 발행 된 주식의 대다수를 통제 할 때까지 계속됩니다. 프록시가 확보되면 두 엔티티는 블록으로 투표하도록 선택하여 누구나 두 엔티티의 희망에 반대하기가 매우 어렵습니다.

대리 대회가 열리는 데는 몇 가지 이유가 있습니다. 실제로 회사를 사지 않고도 회사를 통제하는 것과 관련이 있습니다. 사업 환경에서,이 전략은 대리 투표의 대다수를 통제하는 실체의 지속적인 성공에 핵심적인 공급 업체 또는 다른 유형의 사업을 효과적으로 가정하는 데 사용될 수 있습니다. 이 상황에서 얻은 레버리지를 사용하면 지배적 이해의 요구에 더 동조적인 개인을 이사회에 배치 할 수있을뿐만 아니라 관리자의 선택과 회사 정책 및 절차에도 영향을 줄 수 있습니다.

대리 컨테스트는 적대적인 인수 시도 준비의 일부일 수도 있습니다. 이 시나리오에서, 해적들은 통제권을 가진 대의원 투표를 확보하여 인수에 유리한 선출 및 임명 된 구성원으로 이사회를 효과적으로 재구성 할 수 있습니다. 이러한 변경이 이루어지면 인계는 빠른 속도로 진행될 수 있습니다. 대리 컨테스트 접근 방식은 인계 비용을 다소 낮추는 데 도움이 될 수 있습니다. 이는 해적들이 회사를 완전히 통제 한 후에 만 ​​실현할 수있는 수익을 증가시키는 요소입니다. 공격자가 자산을 매각하여 회사를 해체하거나 상대적으로 적은 변화로 비즈니스를 계속 유지하기로 선택했는지 여부는 사실입니다.