유자격 수혜자 란 무엇입니까?

유자격 수혜자는 그룹 건강 보험 플랜에 참여할 자격이있는 사람과의 관계를 통해 어떤 종류의 보험 혜택을받을 자격이있는 개인입니다. 이러한 방식으로 분류 될 수있는 개인의 범위는 관할권마다 다르지만, 대부분의 의료 제공자는 배우자와 부양 자녀가 보험 혜택을 연장 할 목적으로 자격이있는 것으로 간주되도록 허용합니다. 고용이 종료 된 후 어떤 종류의 지속적인 보험 혜택이 제공되는 지역에서는 적격 수혜자도 종종 계약의 일부로 보험 범위를 확대합니다.

많은 관할권에서, 보장 대상 당사자의 법적 배우자 또는 시민 파트너는 건강 보험 계약에 대한 자격을 갖춘 수혜자로 포함될 수 있습니다. 해당 당사자와 동일한 거주지에 거주하는 미성년자도이 자격을 갖습니다. 해당 당사자가 양육권이없는 부모 인 상황에서, 전 배우자와 함께 사는 미성년자도 자격있는 수혜자로서 혜택을받을 자격이있는 것은 드문 일이 아닙니다. 이전 배우자 사이의 자녀 양육비 마련이 양육권이없는 부모에게 특정 연령, 보통 18 세 또는 22 세까지의 어린이들에게 건강 보험을 제공 할 것을 요구할 때 특히 그렇습니다.

보험 적용이 이루어지면 자격있는 수혜자를 계획에 추가 할 수 있습니다. 예를 들어, 보장 대상자가 결혼하거나 공무원 노조에 가입해야하는 경우, 새로운 배우자 또는 파트너는 건강 보험 플랜에 따라 자격이있는 수혜자로서 보장 될 수 있습니다. 또한, 부부가 미성년자를 입양하기로 결정한 경우, 그 자녀도 계획에 등록 할 수 있으며 가족 보장에 참여하는 다른 모든 사람에게 제공되는 것과 동일한 수준의 혜택을받을 수 있습니다.

자격이있는 수혜자의 지위는 매우 중요합니다. 특히 해당 대상자의 고용이 어떤 이유로 단절된 경우에 특히 그렇습니다. 일부 국가에서는 전직 직원이 퇴직 후 일정 기간 동안 주정부 후원 보험 플랜을받을 자격이 있습니다. 일반적으로, 고용주의 그룹 계획에 따라 수혜자가 자격을 갖춘 경우, 동일한 수혜자도 새로운 계획에 따라 자격을 갖추게되지만,이 단기 혜택에 수혜자를 추가하는 데에는 제한이있을 수 있습니다. 이러한 유형의 비상 사태 보험 계약은 국가마다 다소 차이가 있으므로 자격을 갖춘 보험 전문가의 조언을 구하여 옵션을 평가하고 중간 기간 동안 가능한 최상의 보험 계약을 확보하는 방법을 결정하는 것은 항상 좋은 생각입니다.